鍋鍋給我說了件事，聽完後實在是不想多說什麼了，太無腦，實在是太無腦的操作。
鍋鍋說公司終於要租宿舍了，但沒她的份。之前公司招的業務人員到總部培訓都是住的酒店，這才住了2個月，房費花了3萬多，管錢的老闆娘都開始嗷嗷叫，說開銷太大了。
這話回傳到了CEO那裏，CEO說這才哪跟哪啊，跟他們下市場住店的費用省太多了，這都受不住了。
副手說就是嘛，這又讓找房子租個宿舍，還得佈置傢俱，一堆麻煩事。
鍋鍋說到這，嘆了口氣，無奈的說：“剛開始時CEO就說要租宿舍，後來不知道怎麼回事又不租了，結果鍋鍋的宿舍美夢也破滅了。當鍋鍋1個月後問副手時，副手說，你可以自己租嘛，市場人員一回到市場就剩下你自己了，還怎麼租。”
鍋鍋張大了嘴巴，長呼了一口氣。
鍋鍋當時就想，這也不知道誰在給公司燒錢呢。租個宿舍，安置好傢俱寢具，費用也比住酒店能便宜一半還要多，再者市場人員一直在流動，一直有新人培訓，莫不成都讓住酒店。
這才部分人員住了2個來月，才花費3W多就受不了。若不是管錢的老闆娘發話，副手纔不會想到要租宿舍呢。
副手，就是個攪屎棍，起不到作用，只知道摳門。還說某某員工一點不知道爲公司省錢，就知道享受，上次出差還嫌住的酒店差，嫌差自己找去。
這就是摳門的副手，一心只剩下扣。企業想發展，得從員工身上扣，得從省錢開始。
當然她是做爲乙方代運營的身份在管理，而副手只會管不會理，永遠站在她那小公司的立場來運營甲方更大的公司。若不是CEO跟甲方有關係，她壓根玩不轉。
小農思想在她身上體現的淋漓盡致，卻還要說別人是。明明自己沒有長足長遠的計劃謀略，卻還怪他人挑三撿四。
摳來摳去，也沒見她真正摳出來什麼東西，省來省去，省下了部分利益，卻輸了人心。
靠摳靠省的企業沒有未來，靠壓制靠糊弄的公司沒有發展。正如這副手一樣，只能靠關係來維繫，除此之外，沒有人服氣。未來，她若沒把甲方企業搞垮，實屬運氣！
而她的公司，多年也一直沒有起色，人員來了又來，去了又去……