在過去的十四天，我在保定的“悟”中當助教，在三亞的“成”中當義工，在鄭州的東企股改班當學員，三個課無縫銜接，收穫滿滿。股改班代表小組上臺講解股改方案，是對我這些天的綜合考試，小組獲得團體第一名，特別開心！
一、股改課程內容收穫
因爲在三亞的“成”裏我是義工團團長，我需要全程參加課程，只能在21號乘坐最早班飛機趕往鄭州。這次雖然沒趕上企業家“七修”，可關於股改的內容我聽全了。
我最真實的感受是股改依然是人性的博弈，在當今社會單打獨鬥是做不大的，如何讓吸引各路英豪把公司的事兒當成自己的事兒，這是每一位企業家都想知道的。感覺股改依然與心理學有關呀！
既要給所有人家的安全感和歸屬感，又不會上演現代版“農夫與蛇”的故事，這個尺度真不好把握呀！分紅、身股、期股、期權、實股……工具很多，如何合情合理合法合規使用，這是每一位老闆需要思考的問題。
我記住了智道老師的話：專業的事找專業的人去做。股改落地，老闆只需拿主意，具體實施需要律師和精算師輔助。
我是企業經營管理小白，報名參加東企書院是因爲工作的需要，也是未來解析財商思維拓展遊戲的需要。我的信念是當自己擁有一缸水時，給別人一杯水纔會更容易。感恩智道老師實打實教，感恩自己全力以赴地學，都是乾貨呀！
二、股改方案路演
智道老師不僅講乾貨，還讓我們當場用出來，課程第二天下午我們臨時組隊，而且要求我們承諾得不到第一怎麼辦，老師說不逼自己一次你都不知道自己有多優秀，我們第六大組的承諾是得不到第一的話下課從鄭州走回家，背水一戰。
這是我第一次參加股改班學習，剛開始一直在觀望，後來發現講股改方案的總裁角色沒人願意幹，我覺得這個崗位我可以挑戰一下，因爲在這次三亞“成”裏我更加堅定了成爲傳承導師的決心，既然有在大舞臺展示的機會，我願意主動爭取。
那晚，全組28位夥伴都在自己的崗位上全力以赴。團隊展示、PPT製作、主持人對稿、音樂準備……每個人都盡心盡力，各自施展着自己的天賦才華，那一刻的我們真美。和這麼多老闆並肩作戰，模仿他們的優秀模式，發財的感覺呀！
那天我也是全力以赴的，我使用了內視拍照功能，寫在PPT上的內容我確實做到了過目不忘，晚上睡覺的時候我做夢還在順邏輯，早上起來還請製作PPT的盼盼小姐姐改內容加片子，直到自己能夠講通自己。
老師說：在模擬股改方案路演時請忘了自己原有身份，要做符合當下身份的事兒。我知道傳遞信息時肢體語言佔55%，語音語調佔38%，內容只佔7%；我也知道在推崇公司老闆的時候，有什麼比作爲二把手的總裁對老闆的臣服更有說服力呢？我在從老闆手裏接過話筒時，我先擁抱了老闆，然後深躬的方式接過話筒，這是我每次當悟納合聚成愛課程主持時都會反覆做的事情，而且我已經願意臣服了，我知道我臣服並不代表我不夠好；有選擇性地放慢語速讀PPT，還對重點詞做了強調，這樣既讓臺下小夥伴們能夠聽到自己想聽的內容，也能保證在規定時間結束演講；講完方案PPT後，我脫稿做了簽約前動員，講到了股改對於每一個人的價值，講到老闆的大格局，繼續推崇老闆，繼續讓大家看到股改的價值，提起大家參加股改的興趣，這裏用到了執行師一階段講的價值塑造和價值擴大。
那天智道老師肯定了我們小組對老闆的塑造，肯定了我們有愛的擁抱，肯定了大家共同的努力，我們獲得了第一名，小夥伴們特別開心！大家說，我們不只爲第一名獎金，我們更是習慣優秀！和一羣積極向上的小夥伴在一起，成長真快呀！
這次路演下面練習時讓我發現了自己的一個可以提升的大點，原來我依然是一個任勞不任怨的人。因爲在悟納合聚成愛系統的學習讓我對溝通時雙方的態度有清晰覺察，當小組主持人指着我用批評的口吻指出他認爲我要改的點的時候，我的潛意識直接就懟回去了，當下我覺察到自己的情緒沒有變化，只是不想收這種帶着指責的說話方式，我覺得那樣對保持自己的高能量沒有好處。我可以接受他提醒我的點，但不接受他說話的方式。那一刻我醒了，我清晰自己這樣怒懟對誰都沒有好處，這是我現在保護自己的方式，需要提升了。
首先進入冥想，讓自己放鬆，感謝潛意識，調出當時的畫面，給那個畫面加個伴奏《兩隻老虎》，我一下子就從畫面裏抽離了，然後看到兩個人背後的正面動機，馬上就釋然了。調節次感元非常有效呀！以後再遇見這樣的情況，我可以這樣處理（深研二階段橫跨次感元）。
三、滿滿的愛
從三亞到鄭州再到保定，這一路我收穫了滿滿的愛：文芳專程起早陪我從三亞坐最早班機到鄭州，張豔小姐姐早早開好房，還陪我從鄭州到保定，力文在保定東站專程等了我二十分鐘，把我送回家，一路感動呀！我覺察到，當我願意敞開面對世界的時候，才發現世界早已敞開懷抱等我啦！
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