創業公司是如何畫大餅的?

剛從一家創業公司出來,身邊也有好多即將進入、正在創業、加入創業公司、剛剛離開的一些朋友,最近聊到創業公司畫大餅的話題,感覺挺有趣的,與大家分享一下。

爲什麼創業公司要畫大餅?

創業公司大多難以給出“市場價”,它需要用未來的大餅滿足你現在失衡的心;
創業公司需要熱血和激情推動它快速成長,所以需要大餅激勵熱血少年永不止步;

慣用的大餅有哪些?如何看待這些大餅?

Title:比如聯合創始人、合夥人、某某總監、城市經理、某某副院長;
它確實是一種身份認證和身份象徵,可以用來置換和槓桿社會資源;
但當自己過於看重就會變成一座牢籠,誤將這些外殼變爲自我的一部分,離開之後放不下曾經的“地位”;

切記:讓別人記得你的爲人和能力,而不只是Title

股權/期權:實際上,公司活下來、拿到融資之前,這些只是一紙空文;公司上市之前,期權基本是空頭支票;大多時候,這些都不過是一種誘使你不斷投入的“胡蘿蔔”;

切記:將它看做是你獲得在該位置該獲得的 之外的一種可能的大獎

夢想/情懷:更加虛無縹緲,但用的好會非常有用(公司願景和使命、企業文化、前景),相當於給員工植入一個信念,大家都知道情感的力量要百倍於邏輯理性的力量,有了遠大的夢想/情懷/信念,你會願意將所有的時間、精力、情感都投入其中;

切記:組織的願景是否與你個人的願景相一致,投入產出比是否可以接受

許諾:另一種空頭支票(尤其是那些大的、美好的、他們自己都沒擁有的許諾),就像曹操告訴飢渴的士兵前面有楊梅一樣;

切記:學會判斷哪些是可能兌現的;

當明白他們爲什麼要給我大餅?這個大餅是不是我自己需要的?它值得我付出多少?當我能夠用而不爲所困,也無所謂是不是大餅了。

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