自我介紹這裏都忽略。
公司1 TCL_自動化測試（中級）_視頻（視頻裏求職者開視頻，對方只有語音）：這個公司有2輪技術+1輪hr
1.明天雙11上線，有個bug，今晚你復現不到,開發說復現不到就改不了，怎麼辦？上，到底還是不上？
你是測試組長，會怎麼辦？（這個問題糾纏好久）
2.app性能測試工具、怎麼做的、指標哪些？
Perflog。指標：流量、電量、CPU、GPU(這裏有個渲染測試，防坑)、存儲空間、
3. 你有什麼要問我的？
（小結：對app性能要求高，性能方面需加強。問得多，接不住。說了jmeter,對方說這是app哦，並不滿意）
公司2 騰訊_系統測試（騰訊課堂正編）_視頻一對一(視頻裏求職者在左，面試官在右）：這個公司看網友說有3-5輪面試。前2輪都是技術面。
2.requests發一個put請求，怎麼去完成？put,get,post這3者之間的差別是什麼？
一、put請求的作用：更新資源
二、應用
- 導包：import requests
- 調用requests.put()方法
- 參數有URL、data、headers，方法同post請求
- 響應r.json()-json格式的響應，r.status_code響應的狀態碼
-
import requests
import requests
#2.調用post方法
#請求的URL
url='https://www.*******/pc/member/sign/'
#請求頭
headers={'content-type':'application/x-www-form-urlencoded'}
#請求的參數
data={'flag': 'mobile',
'password': 'e9f5c5240c0bb39488e6dbfbdb1517e0',
'mobile_phone':'*******'}r=requests.put(url,data=data,headers=headers)
#3.獲取響應對象
print(r.text)#文本格式
print(r.json())#json格式
#4.獲取響應狀態碼
print(r.status_code)
#5.請求的URL
print(r.url)
3.聚合查詢group by使用的限制是什麼？
在不使用聚合函數的時候，group by 子句中必須包含所有的列，否則會報錯。
group by子句要配合聚合函數使用，並且，
在配合聚合函數使用的時候，在group by子句中不要加上聚合函數處的列名（加入as了的話）。
參考：可以這樣去理解group by和聚合函數https://blog.csdn.net/shaofei63/article/details/42800793?utm_medium=distribute.pc_relevant_t0.none-task-blog-BlogCommendFromMachineLearnPai2-1.control&depth_1-utm_source=distribute.pc_relevant_t0.none-task-blog-BlogCommendFromMachineLearnPai2-1.control
4.講講什麼叫json數據？字典和字符串的區別。
json數據是一種開發常用的數據報文交換格式，常用來進行模塊之間或者前後端之間進行數據傳遞。
json數據類型有兩種：
字典；鍵值對
數組形式
兩者之間可以任意組合
5.http請求的狀態碼，你知道的有哪些？：
6.你印象最深的一個bug是什麼？這個bug怎麼產生的？程序代碼怎麼導致這個產生的？哪個業務場景？講講業務？
作爲測試 這個bug下一次你怎麼去迴歸？隨機生成，測多少次才能測到這個bug？開發沒修復之前，你需要幾次能迴歸到這個bug？
bababa一堆。然後對方說：ok，這個問題不糾結了。
7.你掌握哪些工具？
8.抓包，我們經常會對某些數據進行篡改，怎麼做？就是回報數據，服務器回報數據的時候。接下來又怎麼做？你確定嗎？
9.好的，你的情況，我大體瞭解了。和我們的崗位還是有點不匹配。對有些硬性的知識掌握得還是不夠深、不夠熟練。還是謝謝你來面試，謝謝。
（小結：騰訊的面試官非常人性。遲到或者提前都會發短信。需要對基礎非常熟練。持續了15分鐘終結，都還沒到代碼考查。1年前筆者剛來深圳投了騰訊的python自動化，上來就是張白紙算法題實現，不看簡歷，筆者那時候剛畢業，年輕氣盛，也是無力迴天。面騰訊就當摸自己的底。嘿嘿）
公司3 Bindo _app自動化_線下：
1.appium環境搭建。ios 做過嗎，app之前你做過哪些測試？性能測試做過嗎？我們公司主做ios（回答了安卓多，ios這點需要仔細查看招聘崗位的描述）
2.英語水平怎麼樣？18年開始工作？
3.pytest。
4.分佈式測試怎麼做的？
5.我們公司996，能承受嗎？
6.你都知道哪些框架，所有的。
7.編程（考察python基礎，這塊得多做題）
手寫"Aa,Bb,Cc,Dd" 去重排序代碼：
s = "Aa,Bb,Cc,Dd"
ss = set(s)
ss = list(set(s))
ss.sort(key=s.index)
print(ss)
解釋：
s = "Aa,Bb,Cc,Dd" #定義一個初始字符串變量，將它賦值給變量s
ss = set(s)#set() 函數創建一個無序不重複元素集，可進行關係測試，刪除重複數據，還可以計算交集、差集、並集等。
print(set(s))
ss = list(set(s)) #將不重複的元素集ss，轉換成Python常用的列表元素，並賦值給ss
print(list(set(s)))
ss.sort(key=s.index)##set ->list->sort ->先變爲集合，在變爲列表，後按照原來的key = data.index索引排序
print(ss)
print (''.join(ss))
8.期待薪資是多少？
9.你有什麼要問我的。
（小結：這個面試官喜歡實打實的坦誠，不會就不會。說進來也立馬做不了。pytest、分佈式答得不好，python基礎寫了list，排序沒寫sort。key=s.index之前沒了解過。這家公司996。自己非常自信，能叫個薪資。我覺得有一點進步。也明白了自己的不足之處。）