這是我的第五份工作，幸運的是在年底了還是找到了工作，不幸的是時常換工作，沒有賺到錢，不穩定，都處於試用期。
爲什麼會時常失業呢，歸結起來有一下幾個原因：第一，情緒化。在工作中遇到不順心的時候，或是被上司罵的時候，總有一種衝動，覺得這份工作沒有什麼了不起，想做就做，不做也可以，衝動之下就辭職了。
第二，沒有獨立地思考這份工作的可用性。沒有全面的分析工作該不該做，值不值得去做。有時，只會向朋友吐槽這份工作的槽點，自己受到的委屈，然後朋友順着說一些你高興的話，就拋棄了這份工作。
第三，在工作中急於表現自己，會什麼都去問，給別人帶去煩惱，也會出現不懂裝懂的情況。有時，也會說出不着邊際的話，大話，假話去討上司開心，也希望上司能看到自己的表現，有升值加薪的機會。
第四，能力與自己的表現不成正比。有時候總是去急於表現自己，卻沒有真正地去剖析自己，是不是自己能夠勝任，有沒有能力去做這件事。到最後，別人看到的是，只不過是馬後炮。
第五，言多必失。在工作中，話很多，該說的不該說的都說出來了，說了很多廢話。所以有時候別人會裝聽不見，或者會忽視你說話。也會得罪別人。說的都是一些沒有價值的事。
第六，不懂反思，也不會反省自己。只知道自己委屈，卻沒有反思，發生了什麼事使自己委屈，反思自己爲什麼會失業。雖然有時候有其他不可避免的原因，但是主要原因還是自己。
以上這些都是我失業路上自己的問題。