和同事談工作的時候,我發現大家常用的詞是“我”和“他們”。
說“我”的時候少,說“他們”的時候多。
我的思考是:
我們在一起的時候,爲何不說“你”和“我”,而總是談論不在現場的“他們”?
我們一起在談論工作,爲何不從“我們”的角度來思考,而只看到“我”的角度?沒有他人的角度?
這裏面在迴避的,其實是“責任”。
多說“他們”,可以減少自己的責任;只看我的角度,以防被他人干擾,就避免看到自己不願承擔的責任。
這裏面除了利,還有弊。沒有了責任,就沒有了掌控,也就只能被他人操控,失去自由了。
和同事談工作的時候,我發現大家常用的詞是“我”和“他們”。
說“我”的時候少,說“他們”的時候多。
我的思考是:
我們在一起的時候,爲何不說“你”和“我”,而總是談論不在現場的“他們”?
我們一起在談論工作,爲何不從“我們”的角度來思考,而只看到“我”的角度?沒有他人的角度?
這裏面在迴避的,其實是“責任”。
多說“他們”,可以減少自己的責任;只看我的角度,以防被他人干擾,就避免看到自己不願承擔的責任。
這裏面除了利,還有弊。沒有了責任,就沒有了掌控,也就只能被他人操控,失去自由了。
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