見證人：錦波穎晟
見證時間：2020.12.31
見證作者：院長_
見證次數：2020年第 14次
合成類型：粉絲團徽章五十合一
合成材料：五枚十合一粉絲團徽章
合成過程未使用任何道具。搶紅包截圖:
見證結果：超級權重超讚1 次。
新的節日徽章合成活動，將加入暴擊合成玩法，不同的暴擊倍數和不同的合成數量搭配，會給予不同超級權重點贊。
（具體詳情可以參見：新版「暴擊合成活動」上線！徽章合成時代強勢來襲）
粉絲團徽章暴擊合成
合成類型：（五合一、十合一、五十合一）
個人微信號：（微信號，非微信暱稱）
幸運見證人會按照遊戲規則來主持暴擊儀式，期間，幸運見證人會在羣內發放一個1元10人搶的紅包，遊戲最終暴擊倍數和獎勵會根據參與者搶到的紅包數額所對應的排名決定，具體規則如下：
（注：上述所有的名次均以打開紅包頁面後的排序爲準。其中多次點贊獎勵僅可贊同一篇文章。）
要跨年了，見證文不能拖到年後發，這恐怕是最後一次的暴擊見證了吧！
從活動策劃到活動開始，活動發酵，不斷更改，活動揪住了多少人的心，又有多少人蔘與其中，搶紅包見證的作者不勝枚舉。
我要思考的是，簡書該活動的成功之處，爲何演化到如今的地步，口碑剛開始那麼好，怎麼參與人數驟減呢？這一切的背後離不開人，運營者的眼光是否長遠，是否站在作者的角度去切實思考了等等問題。否則最後耗費了好大的勁，以不直接失敗的方式告知。那麼簡書作者真正想要的又是什麼呢？
勞心費力的打榜，再到小島等等，如果沒有達到預期效果，一切整改就會以不體面而告終。這給我的啓示是做一件事情的籌劃以及可能出現的情況充足預案非常之重要。
突然想起生活中種種案例，一個平臺的發展又豈能侷限於新的點子呢？今天想起這個做一下，明天想起這個再動用團隊搞，最後的結果就是好多年停滯不前，沒有取得顯著性的發展，這是創始人疲軟還是作者疲軟？一定是哪個環節有所問題，惰政？
執着於一件事情，一個行業，一個愛好，對都是一個，只有這樣才能專注，只有這樣才能沉澱，只有這樣纔有品牌，給人以力量和安全的信賴，不自覺會給“自身”加貼閃耀標籤。