智慧的管理者

      真正優秀的員工會不斷地鞭策自己直至以犧牲身體健康爲代價。

      而作爲管理者，應具備極大的智慧和自制能力，去知曉何時應迫使自己的員工放慢工作腳步，即使這樣做會使業務運作受到一定的影響。

      工作帶來的榮耀和顯赫等所有幻想，都會在死亡降臨的那一刻褪去。

      無論公司發展速度如何迅猛，不管我們自身因公司的發展而從職位中積累了怎樣的權威和財富，沒有人能漠視這樣一個事實：

      當退休後不久，這些名利財富就將只是一個不堪回首的夢境而已。