情商高一點，好辦事。
6年前我前老闆給我們部門員工測試情商，我的分數倒數第二，比倒數第一的高2分，把我激動地不行，但實際情況是我倆都不及格。以前總認爲智商高就夠了，情商高都是那些圓滑事故的人的奸詐嘴臉。
如今入職場也快滿十年了，真正發現情商太重要了。所謂情商高，就是會說話，這是一本書的題目。我認爲情商高的人應該有共情能力。
比如別人在忙的時候，你也有急事找他。這個時候，第一時間你應該關心一下對方有沒有什麼可以幫忙的，待氣氛緩和再把自己的需求講出來。當然，也有遇到你的事情是特別特別特別急的，不立馬處理，就會造成重大後果。這個時候，你可以跟對方說：“不好意思打擾一下，我知道您特別忙，但我還有個不情之請，……特別着急要結果，大概需要花費您…時間，您看一下能最快什麼時候幫忙看看不。”
問對方最快什麼時候出結果，一是給對方緩衝時間，二是好讓自己向自己的老闆反饋情況。
在真實的工作環境中，偶爾會遇到跟往年的我一樣情商不高的人，特別是在職場已經混跡十來年了。小年輕不會說話是年輕，你大人不會講話就是不懂事了。
年紀越大，越覺得表達的重要性，跟一些人聊天就能讓人如沐春風，跟一些人聊天卻叫人如坐鍼氈。老話說的好：一句話叫你跳，一句話叫你笑。其實，情商這東西沒有那麼高深莫測，只要你有共情能力，再關注情商高的人如何表達自己的，你的情商水平也不會太低。