今天工作狀態一般般，下午全程失誤，彷彿一夜回到解放前，早上一開始做着感覺都還好，上司說：你已經做一個星期了，速度要加快一點，你先試一下用一個小時的時間，更十篇短新聞，加一篇賽後戰況，（聽到後的我）內心壓力倍增，這麼多？想想現在更一篇賽後都得大半個小時，而一篇短的有時候出現卡頓都得五六分鐘，這。。。我說：好，我試一下。
（開啓無敵模式）更更更，一個小時裏彷彿就在與時間做鬥爭，像極了打遊戲中的倒計時通關，很多新聞信息都是秒過後直接發表，而網速也特別給面子（之前時不時都會掉線），全程在線，50分鐘後，完成了，真沒想到竟然能完成，之後再試一次，便覺得自己好累，我眼睛好酸，頭好暈，第二次做得是相當的勉強，再來就不行了，原來那樣的的狀態我也僅僅只能保持兩個小時，越做越麻木，越麻木越有些敷衍了事。
到了差不多11點的時候吧！便聽到旁邊的上司都在嗷嗷叫，我才知道，此時勇士隊的當家球星，在主宰這一場比賽，到了第四節個人已經拿下50分，之後我也跟着看起了比賽，看着庫裏投中的那一個個神仙球，彷彿就是“真神”，簡直不要太強，最終拿下62分，創造職業生涯的新高，看着真是享受。
然而悲催的是我接下來的工作，各大新聞榜都是庫裏的名字，熱度頭條全線霸榜，我更了不下20條關於庫裏（及這場比賽）的新聞，真累，彷彿就是在原有的工作量上做一個疊加，我傻了。
記得（第五天）還說自己不喜歡全民皆兵，要改成極致的個人英雄主義表演，奈何今天就是，沒錯，在更那一篇賽後的時候真的比其它的賽後要簡單，真是ctrl c+Ctrl v的操作，然而卻多了好多篇關於他表現的新聞（隊友，教練的採訪、籃球名宿的評價）一大堆新聞，真是“極致的個人英雄主義”，牛，把我忙死。整整一個小時，關於他（庫裏）的短新聞還得更新。
之後，我便跟老闆們一起去喫飯了，老闆請客，一請就是海底撈，“真夠豪氣”，喫飯的時候還多了一個不認識的人，老闆說：這是公司的技術負責人（蘇總），看着好年輕。老闆說：大家喫啊，下次就要等年會了，雖然年會也不久就這個月底。
還說：過年我們放假14天，像其它公司都沒有我們放得長的，過年值班的話就要先溝通好，差不多一個人需要上56天這樣子。（別人說）差不多一個星期。老闆說：放假的話要有工作安排，我們都是有三倍工資的，放假的假期也會補給你們。“好好幹，公司不會虧待你們的”這話像是在說給我們兩個新來的聽的，（我）想想十四天就有7天需要工作，還有工資，還有補休，真爽。這麼一說我過年便不想回家了。
之後，我卻來了個喪失印象分操作，問平時做我前面的人說，你叫什麼名字？老闆說：老闆說都來一個星期了，還不知道！（內心：雖然有交流，但真的知道，公司四個人，每個人都是上司，畢竟每個人做了都有1年多2年），
大家就這樣喫着，我也依舊沒有暴露自己好喫的本性，基本上即是老闆加了後，我也纔開始喫，八個人，一盤肉倒下去，一分鐘後瞬間蒸發，我就負責吃了，沒怎麼說話，或許是因爲剛剛喫撇才選擇沉默吧！等料下得都差不多的時候，老闆說：飽了嗎？大家都說飽了，我也就順從了（其實還能喫），老闆卻說：你們戰鬥力都不太行。（我......）
飽了後就撤，來回都是打滴，兩個老闆叫兩輛車。
回來後直接工作，我才知道，休息的時間早在喫飯中度過。
到了下午的工作，簡直不要太累，或許是沒有休息的緣故，畢竟昨天太晚睡（凌晨2點）還想着中午補覺，沒想到就這麼沒了，雖然說還一頓喫的也不虧，但對於自己而言，真的需要休息會，可就是沒有。
果然，下午做的簡直不要太困，患得患失，頭暈目眩，只想快點下班，而編輯上的錯誤也隨之提升，好累，上司總說：要注意，細節問題，這話我已經聽着不下百遍，可我還是煩了，
有時候，真不覺得是自己太困才導致的失誤，一切都源於自己不夠細心，我太煩了，有時候真覺得自己很細了，可還是會有錯。
上司說：你現在做快了，質量也要提一下，你十篇都有五篇是有問題的，你現在最多隻能有一兩篇，是吧！下午做得確實是有很多很多不合格。
快下班的時候，我也經歷了第一次（公司）週會，要知道以前上班都是沒有這操作，目的即是總結過去一週的工作情況、工作中出現的問題以及下一週工作核心。（附加新來的培養）之後老闆說：現在還是更短新聞吧！我們紛紛點頭，老闆又說：工作的效率要提高一點，以後還有更多的是要給你們做。（我：這工作的效率太低也就算了，質量還保證不了，有愧啊！）
到了快下班的時候，上司又交了一些新的東西，想着比前幾天的更復雜一點，真在懷疑自己的適應能力，
速度與質量，明天吧！明天不那麼快了，就搞準確度保證質量吧！