HR多年，感觉招聘一直是个大难题，现在的人越来越贪图享受，远的不去，累的不去，受气的不去，且懂礼貌的也没几个，面试日放你鸽子，连个短信都不回的，还有，什么都不会的，要求还不低的，还有……。
记得我第一次招聘面试时，有一个问题是：你希望每月的工资是多少？我的回答是：付出多少收获多少，后来总经理给了我一次面谈的机会。我没有后台，我拼的是自己的努力，成功与否我不在乎，我只在乎过程有没有认真付出过，当然我也珍惜付出后的收获。努力是为了让自己的明天比今天好，能尽力去培养好自己的孩子成长，能在父母需要的时候不至于让他们失望，而不是拿来挥霍。
相信，每个人活着都有自己的不平凡，可是真正有趣的灵魂，是不需要来自他人的肯定的。它不是你刻意讨人喜欢，也不是你用力浮夸的表演，而是一种来自内心的满足和自我肯定。
人的一生如果可以做到对得起生你养你和你生你养的人，应该已经很不错了……至于手足情，每个人尽力就好，无需勉强。
我的收获：只是在别人悠闲时我还在为之努力………。