Disc結訓倆天,完成三次社羣課,1次一對一被教練,倆次教練練習,下週教練覆盤~
同時接了叄個朋友搭着過年送禮的諮詢,哈哈,今年用不一樣的教練方式予以了回饋,收到了很好的反響。
下週教練覆盤,然後又要進行爲期三個全天的Zoom高強度集訓~
抓緊複習,還有一份我的100個夢想作業未做完~
先把元旦三天最後一天的課程收穫反饋下:
Day3海峯老師開場提到兩個要點,說服的本質不是說服對方,而是引導對方去說服自己;
一個學習的發生最好的方式和效果是預先前置體驗。
我DISC F67的班主任劉灝老師也來到元旦企業現場,做了一次社羣企業對接項目的分享,
非常精彩,可謂濃縮精品,從客戶需求、運營流程、情緒主線、活動設計等方面剖析了C端和B端的不同。
從單一運營迭代升級到嵌入式運營,打造企業內部的培訓生態環境,增強核心競爭力,部分容易被取代,整體難以取代,做深做透企業客戶的社羣運營。
下午任博老師,結合第二天的企業團隊報告講練結合,指導了一場完整的共讀營,腦洞大開。
集體學習,其中自有奧妙和深意,集體共讀不僅是打造學習型組織,
這個術後面的核心,是增強凝聚力,融洽團隊,修復關係,打破內部壁壘,跨越溝通障礙的有效方式。
大道隱於形,通過共學共創腦筋激盪,共讀營de化學效應自然而然水到渠成。