日更—入職新公司

上班第一天,離家近,早九晚六,工資比以前高。已經很滿意了。

最近忙,都沒什麼時間好好更,只能記錄一下瑣碎的事情。

感覺還可以吧,畢竟給工資也不算低,讓自己很有動力,雖然換了系統和產品對我來說還是有挑戰性,但是願意去努力一把。

做了一次性格測試,感覺挺符合的。我就是太理想主義了,容易情感化,往往缺乏邏輯。

曬出來會不會不太好,哈哈。

那,晚安了。

ISFJ (Introverted Sensation with Feeling)代表人物:
戴安娜王妃 慈善家
語錄:愛始於家。重點不在於我們做了多少,而在於我們傾注了多少愛。
才儲分析:您的性格類型傾向爲“ ISFJ ”(內向 實感 情感 判斷 傾向度: I57 S71 F71 J57  不假思索指數:10)
沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無誤。忠誠,替人着想,細心;往往記着他所重視的人的種種微小事情,關心別人的感受。努力創造一個有秩序、和諧的工作和家居 環境。

ISFJ型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂於爲人所需。 ISFJ型的人十分務實,他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實情況,對於細節則有很強的記力。他們耐心地 對待任務的整個階段,喜歡事情能夠清晰明確。 ISFJ型的人具有強烈的職業道德,所以他們如果知道自己的行爲真正有用時,會對需要完成之事承擔責任。他們準確系統地完成任務。他們具有傳統的價值觀,十分保守。他 們利用符合實際的判斷標準做決定,通過出色的注重實際的態度增加了穩定性。 ISFJ型的人平和謙虛、勤奮嚴肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。他們樂於協助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。ISFJ型的人不喜歡錶達個人情感,但實際上對於大多數的情況和事件都具有強烈的個人反應。他們關心、保護朋友,願意爲朋友獻身,他們有爲他人服務的意識,願意完成他們的責任和義務。

您適合的領域有:領域特徵不明顯,較相關的如:醫護領域、消費類商業、服務業領域
您適合的職業有:
· 內科醫生
· 營養師
· 圖書/檔案管理員
· 室內裝潢設計師
· 顧客服務代表
· 記賬員
· 特殊教育教師
· 酒店管理
· 人事管理人員
· 電腦操作員
· 信貸顧問
· 零售業主
· 房地產代理或經紀人
· 藝術人員
· 商品規劃師
· 語言病理學者
· 審計師
· 會計
· 財務經理
· 辦公室行政管理
· 後勤和供應管理
· 中層經理
· 公務(法律、稅務)執行人員
· 銀行信貸員
· 成本估價師
· 保險精算師
· 稅務經紀人
· 稅務檢查員
· 機械、電氣工程師
· 計算機程序員
· 數據庫管理員
· 地質
· 氣象學家
· 法律研究者
· 律師
· 外科醫生
· 藥劑師
· 實驗室技術人員
· 牙科醫生
· 醫學研究員

氣質類型
根據大衛.凱爾西(David Keirsey)氣質與性情理論,你屬於“傳統主義者”,下面是對“傳統主義者”的描述:

“傳統主義者”相信事實、已證實的數據、過去的經驗和“五官”所帶給他們的信息,喜歡有結構有條理的世界,喜歡做決定,是一 種既現實又有明確目標的人。
“傳統主義者”是最傳統的一類人,他們堅定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、得體、規則和本分。他們被一種 爲社會服務的動機所驅使。他們尊重權威、等級制度和權力,而且一般具有保守的價值觀。他們很有責任感,而且經常努力去做正確 的事情,這使他們可以信賴和依靠。
“傳統主義者”需要有歸屬感,需要服務於別人,需要做正確的事情。他們注重安穩、秩序、合作、前後一致和可靠,而且他們嚴肅 認真,工作努力。“傳統主義者”在工作中對自己要求十分嚴格,而且他們希望別人也是如此。“傳統主義者”喜歡那些與他們一樣 具有奉獻精神、尊重權威和儘自己的本分的同事。
“傳統主義者”往往是組織機構的主要支持者,不論他們是在領導層還是處於被領導的位置上。他們最常扮演的角色就是“穩定器” ——傳統和現狀的維護者。 大多數“傳統主義者”(不論他們是屬於什麼判斷偏好)最喜歡的是組織結構穩定、清楚、目標明確 的崗位,不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織。
“傳統主義者”包括思維型傳統主義者和情感型傳統主義者,這兩種傳統主義者之間又有很明顯的不同。情感型傳統主義者常常不象 思維型傳統主義者那樣明顯地表現出傳統主義者的一般特徵。在做決定時,情感型傳統主義者把與別人的關係和人放在首要位置,本 能地努力尋求與他人更和睦的關係,同時不斷尋找着使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機會。————而你正屬於情感型傳統主義者。
對於不同的性格類型而言,沒有“好”與“壞”之分,每一個人都是一個獨一無二的個體,都有其特別的優勢和劣勢,但問題的關鍵 在於如何認識這些優勢和劣勢。基於榮格理論模型職業規劃的核心法則是:“揚長避短”,學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的正確選擇。

對你的總體描述

1. 實際,有條理,認真仔細。
2. 注重規則、政策、契約、例行習慣和時間要求。
3. 一旦他們承諾一件事情,總會堅持完成它。
4. 在跟進、規範方面做得很好。
5. 以第一次和每一次都做了正確的事情爲榮。
6. 對需要注意的事情有敏銳的洞察力。
7. 善於儘可能有效地利用現有資源完成工作。

你潛在的弱點

1. 容易只看到事情有黑和白兩種情況,而看不到中間的灰色地帶。
2. 可能不能很快地做出改變和適應。
3. 有些此類型成員不擅長變通、缺乏想象力。 
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