九條法則,出人頭地

在職場,真正厲害的人,往往掌握了九條生存法則,早晚能出人頭地

大海有大海的生存法則,森林有森林的生存法則,職場自然也有職場的生存法則。在職場,只有掌握職場中的生存法則,才能生存得更好,也才能儘早地混出頭。以下分享九條讓你醍醐灌頂的職場生存法則!在職場,真正厲害的人,往往掌握了這九條生存法則,早晚能出人頭地!




一、自尊自愛。有一位作家曾說過:“自尊自愛,作爲一個人完善自我的最大動力,是成就偉大事業的必然要求。”自尊自愛不是一種凌駕於他人之上的情感,而是一種信心、一種素質、一種超越自我的動力。在職場,一個人只懂得自尊自愛,纔能有長足的發展,才能更早的出人頭地。


二、做一個負責任的人。對於職場人士來說,責任不只是一種工作上的使命,也是一種基本的職業道德。想做一個負責任的人,就必須能夠承擔起自己應盡的義務,把自己當成企業的主人。事實上,任何公司或企業都偏愛用那些敢於肩負責任的人,而淘汰那些處處選擇推卸責任和逃避責任的懦夫。


三、學會總結經驗教訓。真正厲害的人,往往能從失敗中獲得寶貴的經驗,而這些經驗能夠有效地避免重複犯錯,也是解決問題的關鍵。古人說,喫一塹,長一智,只有善於總結經驗教訓,才能更好地走向成功。




四、堅決服從上級指令。部隊中的士兵,不僅要會打仗,而且必須按命令行事,這是軍人的天職。因爲一個不服從命令的士兵,只會在戰場上打敗仗。作爲一名職場中人,應該同士兵一樣,以服從命令爲天職,聽從領導指揮、按照領導的指令辦事。


五、好人緣是高效工作的基礎。在職場,要做好工作、高效工作,你就到儘量減少人爲的阻礙和干擾,而要做到這一點,就先得讓自己有一個好的人緣。要想擁有一個好人緣,除了有一個積極的心態外,還需要:懂得低調做人,不可驕傲自大;多幫助同事,雪中送炭;管住自己的嘴巴,小心禍從口出;能夠換位思考,站在同事的考慮問題,等等。


六、顧全大局,以企業利益爲重。職場中,總有些人看上去有點“傻” 的人,也就是傻賣力氣、喫苦在前、肯喫虧的人,而這些處處以集體利益爲重的人實際上卻總能“傻人享傻福”,因爲他們能顧全大局,而顧全大局正是一流員工所必須具備的素質,而且還是一種大智慧的表現。當個人利益與集體利益捆綁在一起時,處處維護集體利益,其實就是在維護個人的利益。




七、做事用心,做人虛心。企業喜歡“做事用心,做人虛心”的員工。一方面,這類員工是企業中和諧的一分子;另一方面,這類員工總能通過自己的用心學習而取得不俗的業績。 “做事用心、做人虛心” 是一種品德,更是一種做人的綜合能力。


八、不要把自己當成“聖人”。金無足赤,人無完人,每個人有自己的優勢,也必有自己的缺陷。在職場,那些認爲自己什麼都行的人 ,實際上是把自己排除在集體、團隊以外。


九、取捨很重要。一個人,懂得取捨很關鍵,有時甚至決定了他的命運。機遇對於一個人來說,抓住了,就抓住,沒抓住,瞬間就會離開。在職場,是一條明道走到黑,還是獨闢蹊徑闖難關,取捨之間的抉擇在自己!

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