PDCA工作術:沒有達成KPI 是否放棄要看這三大因素

“素心,我發現KPI指標進展總不盡如意,是不是要考慮其它對策?”老王詢問。

老王是一家公司的銷售總監,他發現團隊指標已經有兩個月沒有達標了,正在考慮之前自己促成老客戶轉介紹的策略出現問題。

“你覺得要促成老客戶轉介紹,一般最低的週期是多長時間?”

“3-6個月!”

“所以現在就能完全給出結論嗎?”

“不能!”

@素心人生設計 :現實中總有一些人會輕易地做出判斷,不斷改變自己的想法。

但其實最低限度的驗證和調整總是伴隨着“最低限度的假說”,“最低限度的驗證週期”,以及“最低限度的運行成果”。

沒有達成這三大要素時,不用着急,對過去的一切全盤否定。做事專一,纔能有所成果。

在你的經歷中,有沒有一些事情是隻做了一半就立即放棄的?它們當時達成了最低限度的驗證的三大因素嗎?歡迎分享和交流。

@諮詢師素心:國家二級心理諮詢師,生涯規劃師,美國正面管教父母講師,沙盤遊戲治療師,人際關係諮詢顧問,英國思維導圖導師。

個案時長近1000小時,10年+管理,4年+心理,以結果爲導向,陪你玩轉職場,情感家庭幸福,設計人生做自己,活出素心享清歡!

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