1、别人找你征求意见不知道怎么说时，最好的方法不是告诉他怎么做，而是告诉他这件事情的利弊。
我们经常会碰到来自家人、朋友、同事征求意见的时候，如果你不知道怎么回答，先不要着急帮他们做决定，而是帮他们这件事情的利弊。
他们之所以拿不定主意，其实源于他们对这件事情并没有准确的判断依据。
记得之前在公司的时候，听领导讲过这样一个做决定的方法：
两者利益都大时，选择利益大的。两者危害都大时，选择危害最小的。
所以，再有人找你征求意见时，你试着帮他分析事情的利弊，只要是明白人，都会做出正确选择。
2、如果有人带着答案来找你咨询问题，那说明她心里是有答案的，你只需要帮她确定这个答案就好。
3、临时演讲不知道说什么，你可以讲自己经历过的事情。也许凭空捏造一个故事，很多人都做不到，但人们对自己经历过的事情记忆最为深刻。比如你过去见过的人，看过的书，经历过的事情都能够成为你演讲的素材，如果你没有丰富的经历，也可以通过多读书的方式来补充，尤其是多读好书真的有用。
如果你不知道读什么书，可以关注我的公众号「北陌大叔」，我把这几年整理出来的高质量书单分享给你，希望你也能够通过读书的方式丰富自己的经历，拓宽自己的视野，提升自己的认知方式。
4、做自我介绍不知道说什么的时候，可以借用名人蹭热度。
例如，大家好，我是北陌，大家都知道陈奕迅吧，现在是没有成名前的陈奕迅。
希望下次有人在做自我介绍之前，也可以说我是XXX，现在是没成名前的北陌。
5、点评某件事情，可采用先扬后抑的方法。
领导让你站起来提意见的时，哪怕他的方案再水，也不要直接开批，要先做心理预设，先表扬他做的好的地方，再去说他做的不好的地方。
而且你不能只说他做的不好，也要给他具体的修改建议，这样别人才会把你说的话当回事。
6、不管是汇报工作还是跟朋友聊天，只要对方理解不了你在说什么的时候，最好的方法是先说结果，再讲过程。
就凭这条，值得你一个赞。
7、 想要精准表达，最好的方法就听对方问什么，你就回答什么。而不是他问你东，你回答是西。
很多的时候，我们之所以会把问题答跑偏，其实最根本的原因是我们根本回答不了这个问题，所以才会转移话题。
如果你碰到对方问了你回答不了的问题时，你可以直接提出来，而不是答非所问。
另一方面，这个过程其实也有利于你解决自己不清楚的问题，从而倒逼自己成长。
8、和老板提涨薪的时候，你可以这样说：
“老板，这一年咋们公司在您的带领下创造了非常不错的成绩，我也跟您学到了很多，在您的带领下，我今年完成了XXX样的业绩，给公司带来了XX的收益，我觉得接下来也需要承担更多的相应的责任，也需要您的鼓励与支持，所以在您给我涨薪后，我也会相应的把咋们公司的业务在扩展下去…..”
9、逻辑不清晰的时候，可以尝试列点说明，更有利于你调整自己的思路。
领导问你为什么这件事情没有完成，避免说不清楚，你可以列点说明，比如第一，xxxx。第二，xxxx。第三，xxx。然后针对问题给出相应的解决方法，变被动为主动，领导也就不会再唠叨什么了。
10、初次见面不知道聊什么话题的时候，你就跟对方聊上学时的一些事情，这点很容易形成共鸣。
多说对方经历过的事情，多引导对方说话，那么在你说话、办事的时候就会获得对方的支持，其实一个懂得再多话术的人，不如少说多听，反而效果会比一直在说的人更好。
一共10条，每条都亲身实践过，希望对你有所帮助，哪怕一点也好，加油！
我是北陌大叔 ，一个不服输、不妥协、不幻想的精进少年，愿意在简书与你分享知识和快乐。
如果你喜欢我的文字，真诚希望你能点个赞，为自己的奋斗和生活，狠狠打上一口气，加油！