職場中想得到別人的幫助,光討好沒用:看清3個真相,貴人自然來

上班的人都明白,工作中有人幫,有多爽。

可現實卻是,別人三言兩語就能讓你放下手頭工作,全心全意地爲他效勞。而等到你需要幫助時,卻變成了“孤家寡人”,找誰都“沒空”。

按說,平時也沒少跟大家溝通交流,帶個小禮物什麼的。

爲什麼會這樣?

其實,很多人都走入了一個誤區:只要我對別人百依百順,他們也能在關鍵時刻伸出援手。好人緣都是“討好”出來的。

然而事實證明,一味地討好,最多能得到他們的同情,卻很少能得到真正的幫助。

那該怎樣做呢?

在古籍《羅織經》裏,我找到了答案。

這是一本專門講人性的書,還是從“陷害好人”的小人角度,講如何給好人下套,讀起來非常有啓發。

只要你能看懂人性,運用其中規則,不用刻意討好,別人也會心甘情願地向你伸出援手。

今天,心眼兒就跟你一起看清3個“互助真相”,助你在新的一年裏,事事順利,快速發展!

01 麻煩對方

你可能會覺得,總麻煩別人,怎麼還會有好人緣呢?

說個我的親身經歷吧。

今年初,我被一個部門大姐盯上了:

“咱們部門需要出一張抗疫海報,你看有時間給做下嗎?沒事,要是忙,就明天再說。”

“明天中心有個活動,你看能給出份信息報道嗎?”

“不好意思啊,我這有個急活,你看能現在給弄一下嗎?”

從小到大,從不急到緊急……一件件地向我扔來。就算前面拒絕了,她下次仍會很客氣地“麻煩我”。最後,我只好從了。爲了她的活,忙了幾個通宵,纔算完。

《羅織經》裏有這樣一個詞:與人添煩。

也就是說,給人增加麻煩,能幫助自己達到目的。

爲什麼會這樣呢?答案就是——人性。

每個人的潛意識中,都會追求一種平等。

前面我拒絕了大姐幾次,她還對我熱情有加。這次她又開口了,再不幫忙就說不過去了。

而且,她的提要求的方式也很有技巧,從一張簡單的海報,到整個活動的策劃,一步步地來。

既然前面都答應了,後面再回絕的可能性就很小了。

畢竟得罪人得趁早,幹到一半再說不,豈不是出了力還不討好?

所以,如果你想要得到別人的幫助,可以先試試用一些無關的小事去麻煩他。

即使被拒絕了,一定不要氣餒,繼續保持你的熱情,繼續去麻煩他,直到你感覺時機成熟了,就可以拿出你的“真實需求”了。

十有八九,這事就成了。

02 投其所好

“人有所好,以好誘之無不取。” ——《羅織經》

說的是:每個人都有自己的喜好,用對方喜歡的東西來引導他,沒有搞不定的人。

我之前的公司就是。

大領導喜歡攝影,就有一批人買了單反,天天找領導溝通使用方法。

後來換了個領導喜歡踢球。這波人就趕緊收起攝像裝備,換上球衣,定場地,約領導週末切磋球技。據說後來有人膝蓋都踢出了問題,還堅持上場呢。

我只能說這些人的感覺是對的,但具體做法有高有低。

人都有喜歡的東西,不假。但如果你直接把東西送到他面前,目的性就太強了。

即使他喜歡,也會有所警覺,輕的不接受,重的就對你這個人產生了負面印象。

那該怎麼辦呢?

心眼兒給你支一招,多觀察對方的行爲,而不要只聽他是怎麼說的。

之前有位領導喜歡健身,我剛好因爲搬家,手上有張富裕的健身卡。

“領導,看您最近沒怎麼去健身呢。”

“別提了,我家門口那個健身房裝修,暫停營業了。這幾天沒鍛鍊,渾身難受呢。”

“額……我這正好有張卡,搬家以後也用不上了,離您那也就15分鐘,您看有興趣嗎?”

“你留着吧,以後萬一還回來呢。”說着,他就把卡接過去了。

有時候,一個人說的話有水分,但行爲卻很難隱藏。

通過觀察對方的行爲,發現他的真實想法,自然就更容易抓住對方心理,把事辦成!

03 攻其敵對

“人皆有敵也。”——《羅織經》

每個人都會有敵人。

想要得到對方的幫助,就不妨把他的敵人當成自己的,你也就自然成爲了“他的人”。

這時再幫你,就是順理成章的事了。

還說前面的那個大姐。

因爲我幫了她很多忙,一來二去熟悉了之後,她瞭解到我和另外一個同事不太說得來。

“那個人啊,你可得小心點,我之前跟她打過交道……”

然後大姐就給了我很多“建議”,從這個人的言行到做過的事情,一樣樣全是向着我的。

當時聽得我,那感覺就是:大姐真懂我!爲了這,以後她的事我都包了!

沒錯,這就是人性。

誰都希望有人能與自己一起應對不喜歡的人和事。

如果你能在這個時候“剛好”出現,對方就自然對你感激有加。

這個效果,是用多少“討好”都達不到的。

但心眼兒在這,並不是要你去職場裏“站隊”。

別忘了,你的目標只不過是要得到對方的幫助,完全沒必要觸及到“幫派”的底線。

也就是說,在表達你對“敵人”的態度時,僅僅停留在“不喜歡”,“我也有這個感覺”就可以了。

再往前,就容易適得其反了。

04 寫在最後

有人的地方,就有利益。有利益的地方,就需要動腦筋。

職場本身就是一個利益交換的場所。

說話做事多動個心眼兒,纔會幫你事事順利,不受阻。

否則,只能自己一個人悶頭苦幹,既得不到幫助,也很難得到領導的青睞與提拔。

今天的3個“互助真相”,都是從人的本性出發,引申出的方法,希望能夠幫到你。

你在職場上幫過別人嗎?

現在發現對方用了什麼套路呢?

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