这篇日记，有可能包含着抱怨的情绪。
最近三天的工作是有些忙的，其中一项选举的活动，让我感到有些崩溃，甚至在组织的过程中，和领导爆发了不大不小的冲突。
周五下班前，接到了要在周日组织投票的通知。报告给领导后，领导说，咱们今天组织，省着大放假的让大家来回跑，于是仓促又草率地举行。
周六上午接到通知，大大要在选举投票时，现场检查，所以，需要统计各单位举行投票的时间。
领导不爽，不停地说，我们已经搞过了，我们已经搞过了…不肯面对我们不得不再搞一动的现状，我只得悄悄地把东西准备好。直到他亲自给大大的领导通过电话，才算是熄火，不再啰嗦。
今天上午，终于熬到了组织活动的时间，天时、地利，人不太和……我觉得，人家没有要求的内容，我们用不到的场面，大可不必去做；我觉得，没来的人员，大可算作弃权，没必要让别人顶替；他说，把临时工叫上来顶下，我们有人，为啥弃权；他说，把会标弄上，我们有条件，为啥不弄…
我有点崩溃，投机取巧的是他，当着外人穷显摆的也是他……
干工作可真难啊！
由此，我想到，在做工作时，有个方向和标准是很重要的，至少可以在别人给你错误的干扰时，少走一点歪路。