朝六晚九，没有核心竞争力的员工伤不起！
面对一份随时可被更年轻的劳动力替代的工作，不拼命努力怎么保得住饭碗？时代抛弃你的时候，从来不会提前问一下，你的知识是否老化了，你的能力是否已经不适应社会发展的需要了？
领导让安排早7点值班，一直到晚10点。我说人员不够，我说早上7点上班交通都是问题，我说晚上10点以后下班不安全。领导说以后迟早会实行24小时值班制度的。我说如果24小时值班，有24小时值班的安排。最终在我的坚持下，还是保持现在早8点到晚8点的值班制度。
没有核心竞争力的员工，根本就没有什么话语权，领导安排你怎么干就怎么干。不想这样干，外面有大批人随时可替换。
所以要不断的保持学习，提高自己的竞争力。