上次小聚，酒後閒聊，有了一些想法。
隆哥是提離職了，對外的口徑是回家結婚，以後的打算是希望爲人民服務。畢業到現在勤勤懇懇一直在這家公司效力，而立之時，先爲“小家”。
但是這也只是原因之一了。其實正如每個打工者的需求是一樣的，以勞動換取報酬，所謂的前途，其實也算是長遠時間的預期報酬罷了。從心理學來講，情緒是反映客觀事物與人的需求的關係。 所以如果客觀事物達不到人的需求，就會產生消極情緒。
其實我們的現狀差不多。橫向來看，和我們同屆同行業的隊友，大多生活過得更加滋潤美好，無論家庭與事業，所以一對比，心理落差出來了，消極情緒。縱向來看，比我資格更老、等級一致的員工，都不存在了，全都離職了。比我資歷低些、能力弱些但組別不一樣的，都已經有待遇提升了，而我來的這近五年就只有小漲了兩次工資而已。上一次都兩年了，唏噓不已，消極情緒。
所以有志之人，在看清了現狀和未來趨勢之後，另謀高就自然而然。不過我覺得隔壁同事的想法就很具有代表性。他和我一樣資歷，工作學習能力很強，可以說是我所見最強。5年來沒有另投過簡歷，每次我們說起是不是考慮走，他總各種擔心，從之前的貿易戰、國際形勢、疫情、自身能力等等。拋開其他不說，像我們這些投了各種簡歷，有拿到又各種拒絕的經歷來看，給他目前工資的2到3倍都算是很資本家思想了。
其實更多可能也是不自信，尤其是看多了各式各樣的“社會精英的高調”。以前都說怕看不清自我的時候，大概是自不量力，那有些不良後果算是自討苦喫、咎由自取。可是對於妄自菲薄，錯過良機，我個人看法，的確是十分可惜。
我就更慘了，多的不願細說，但結論大概是沒有什麼愛恨了。沒有什麼熱愛的事物，也沒有什麼討厭的事物，身如柳絮隨風擺，擺到哪兒算哪兒了。現在想起來，以前也說了，《爲什麼我還留在這裏？》，我也都沒有跟領導提過漲薪的請求，甚至5年來我沒有請過一次假。就這一點，我都覺得值得寫成一篇文章。
突然想起一首歌，叫《豬之歌》，或許好喫懶做也罷，或許憨態可愛也罷，豬自己是不知道的。
所以我們都還待在這裏。