PDCA工作術:一個表格讓團隊成員明確進度

銷售總監王總爲了完成月度銷售績效增長30%的目標運行PDCA,已計劃半周開週會,卻發現少了一件工具……

“素心,我們除了半週週會外,還有沒有什麼工具可以讓每個人日常都看到自己的貢獻呢?”他詢問。

“還真有……”

@素心人生設計 :這就是“高效運行管理表”。

這個表格集合了大目標、KPI和KDI指標,也包含執行順序、具體措施、行動進展等,也能夠及時反饋行動的推進狀態。

總之,就是讓行動可視化,每個人都能清晰自己的位置所在。

可以實現的是:行動目標明確,不會迷失方向;日程安排公佈於衆,也增加了責任感;最終,團隊步調一致,也能清晰各自的地位和貢獻,做到了公開、公正和透明。

你是否也有這樣的表格或者想要擁有這樣的表格?可以聯繫我,進行交流。

#每天一個職場故事# DAY 122

@諮詢師素心:國家二級心理諮詢師,生涯規劃師,美國正面管教父母講師,沙盤遊戲治療師,人際關係諮詢顧問,英國思維導圖導師。

個案時長近1000小時,10年+管理,4年+心理,以結果爲導向,陪你玩轉職場,情感家庭幸福,設計人生做自己,活出素心享清歡!

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