解決之道（五）
“你這人，怎麼這樣？”
“有毛病，不可理喻！”
“說了多少次，就是不長耳朵！”
“是他，是他，都是他！”
……
生活中遇到很多問題，都習慣在“人身上”找原因。要麼是自己，“我從小缺乏安全感”“缺愛”；要麼是別人，“性格不好”，“斤斤計較”。貌似這些都不是三兩天就能改變的，於是，就成了一個無法解決的問題，等於打了一個死結。
土話裏形容“婆媳關係”，有這麼一句話，“兩好擱一好”。意思是說：不是單純的婆婆好，不是單純的媳婦好。好，就是兩個人都好，纔會好。
“擱”（ga）的意思，就是合，動態詞。不是兩個好的人，在一起就好了。而是，磨合起來。
有時候，很難說，誰好誰不好。
所以，思考的方向：問題不在兩個人身上，而在於兩個人的互動之間。
對方不動，我可以動。
變化就會發生。
1.同事接連面臨寢室關係調和問題，男生的，女生的，各自都有理。
可以直接發問：他那樣，你如何跟他互動？哪些是有效的？哪些時候比較好，那時你做了什麼？
2.年關了，遇到大大小小的任務，沒做好，又被領導批。
可以直接問自己：不是對方沒講清楚，是我反饋機制需要改善嗎？哪些調整，可以更加利於有效結果？
3.熊孩子面對作業考試，狀況百出，老母親火山爆發。
靜下心來，把注意放在自己應對的方法上：我眼裏看到她的需求了嗎？而是隻讓她來滿足自己的要求？
任何時候，謹記：不是他，是我和他。
我是丁若木，相信敘事的力量。
堅持敘說521天，堅持跑步531天。