年底了,送你三步分析法,讓你不再糾結是否要跳槽。

年底了,看着別人家的年終獎,你是否又在蠢蠢欲動?

我的副業是職業規劃諮詢師,每到年底,遇到的客戶類型,最多的是來諮詢是:要不要跳槽。同樣都是“要不要跳槽”,原因也還是那幾樣:沒發展空間,薪資低,或者職業倦怠。雖然如此,今年和去年還是有一些不一樣的地方:受疫情影響,就業形勢嚴峻,工作機會減少,不少人在考慮跳槽的時候,更多的還會考慮,能不能找到更好的機會。

今天,我們就一起來看看,職業規劃諮詢師給你的三步分析法,讓你告別糾結,自主決策跳還是不跳,如果跳,現在是不是最佳時機。

第一步:先來區分下你的選擇權

我們說的跳槽,是從一家公司跳到另一家公司。所以除了現在在職的這家公司,如果你手裏還有至少1個其他公司給發出的offer,那你就有了跳槽的選擇權。拿到的offer越多,選項就越多。

如果現在的你,只是因爲一些原因,想離開現在的公司,還沒想好去哪兒,那手裏擁有的就是裸辭的選擇權,選項有:辭職和不辭職。--這就是另外一個話題了。

經過第一步,如果沒有選擇權,會暫時先放下糾結,來看看如何讓自己有選擇權--這又是另外一個話題了。

如果有選擇權,我們就來到第二步。

第二步:把隱藏在糾結背後,期待的需求梳理出來,寫下來。

對,你沒看錯,是寫下來。

很多人都只在腦海裏盤桓各種念頭,覺得很亂,當你寫下來時,一定會清晰很多。

具體怎麼梳理呢,也是非常簡單,就是把手上的每個選項上吸引你的因素,和讓你糾結還不能做決策的因素找出來。

吸引你的因素,就是你期待的需求,讓你糾結不能做決策的,也是你的需求,只是在這個選項裏得不到。

給你講個實例--我的諮詢客戶(已徵得客戶同意,以下信息均經過化名 模糊處理)

2020年初,小雪離開原工作單位,來到現在所在的公司,擔任項目負責人。一年過去了,萌生了想跳槽的念頭,手裏確實有一個offer,要最終下決策要不要去了--有選擇權,兩個選項:現在所在的公司A ,新offer的工作機會B.

在小雪敘述完她的職業經歷後,我們的溝通來到了“期待的需求梳理”。

我問:“1年前讓你下定決心離開原單位,來到現在的A公司,是因爲A工作有什麼吸引了你呀?”

小雪:“因爲我來這兒是新事業部負責人,能讓我得到更多的個人成長,日常工作要和很多企業老闆打交道,在這個過程中視野開闊。”

問:“那這一年來的工作,是不是這樣的?更多的個人成長,視野開闊?”

小雪點點頭:“是的”

我在記錄本上,寫着:個人成長,視野開闊。

“那現在,又是爲什麼想跳槽了呀?”

“今年工作成果不是特別理想,並且我現在這個工作,工作強度大,我明顯感覺到自己體力不足,並且我們不是996就是007,我是自負贏虧的,來不得半點懈怠,這樣我就照顧不到家庭了,尤其是沒辦法照顧孩子,明顯看到孩子比以前下降很多,老公因爲此對我也很不滿意。“

我在記錄本上接着寫:工作勝任度,工作強度,照顧孩子的時間,老公的意見。然後向小雪確認:“聽上去,工作成果--也就是勝任度,工作強度,照顧孩子的時間,老公的態度,是你期待被滿足的需求,但是現在的工作不能夠達到你期望的狀態,是嗎?“

“對,沒錯。”小雪又用力的點點頭。

按照這樣的方式,我又問了新工作機會B,吸引她的因素,和什麼是讓她不能夠做決定。

整理出來如下:


是不是發現,兩個工作對於能滿足的和不能滿足的需求,是反過來的。這也不奇怪,如果一份工作能滿足我們所有期待的需求時,就不存在糾結要選哪個了,肯定選都滿足的一個。

而一份工作不能滿足一個人所有期待,也是很正常的。因爲一個人的能力,時間,精力,資源有限,不可能在同一時間什麼都能得到,所以纔有了選擇,纔有了取捨。

那該如何取捨呢?我們來看第三步。

第三步:用假設問題來看一看,我們當下階段最重要的需求。

我用假設問題問小雪:”那假設A工作,你今年工作成果滿意,也就是勝任度提升到你滿意的狀態,那你還會想跳槽嗎?“

”會,因爲就我們這個公司,只要一天不幹,就意味着沒收入,工作強度永遠擺在這兒,看我們公司比我進公司早的,還有我們老闆,都非常高強度的工作,很拼命,加班加點,節假日不休息是常態。“

”所以,可以不可以理解,不加班,有照顧孩子的時間和精力,要比工作成果對你來說重要級別高一些?“

”是的,我沒有辦法再接受孩子繼續這樣下降一年,這不行。“

“那假如……”

我的下一個假設問題,還沒來得及問出來,小雪說:老師,我有答案了。

所以,不妨你也試着把每個不能被滿足的需求,假設下被滿足了,還願意繼續留在公司,或者假設新選項的那個不能被滿足的需求被滿足了,就可以毫不糾結的下決策了,這個就是你當下最重要的需求。

那麼,對照那個選項能滿足你最重要的需求,是不是就可以做決策了呀?

那,要是,最重要的那個需求,兩個崗位都不能滿足,怎麼辦?

這就說明你需要跳槽,但現在不是最好的時機。

跳槽的最好時機,永遠是在新的機會比現在更好的時候。這裏更好的標準,就是新機會里你看重的需求,被滿足的程度比現在好。

最後,同爲糾結星球的諮詢師,分享給你我在面對選擇時,默唸的金句:

1.選擇,不是選擇你最想要的是什麼,更是選擇你要放棄什麼。

2.真正的興趣,是在體驗中來的;真正的優勢,是在競爭中來的;真正的價值,是在取捨中來的。

3.選擇前,不輕進;選擇後,不輕退。

4.沒有任何一個選擇,可以讓你高枕無憂,也沒有任何一個選擇會讓你永無翻身之地。不論選哪一條路,你都必須付出足夠的努力。

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