第一章節 職業發展：看清趨勢，順勢而爲！
第二節 她10年前是我的祕書
爲什麼同樣10年，有人可以從祕書做到總監，有人卻只能原地踏步？方法如下
1．勤于思考
實習那會兒，我自認爲工作熱情，認真負責，積極進取，所以實習期結束，領導給我評語是工作能力一般的時候，我着實委屈了好一陣，甚至有點兒憤憤不平吧！後來換到另一家公司工作了幾年，再回來看自己的工作，我自己都笑了。
那會兒工作勁頭是有的，可是缺點也是有的。有問題了自己擺弄不了就找師傅，再不行就上報項目經理。就等着現成的解決問題方法。現在工作遇到問題，找工程師，找同事們，找這個行業的老師諮詢，怎麼也得先找出3個自己解決問題的方式，纔好意思去找總監彙報。
這就是區別吧，勤于思考，就是這個問題我不會，我提出的解決方案也不一定對，我得有自己的想法，而不是全權仰仗自己的領導解決問題。
2．努力再努力
我一直自認爲自己屬於非常努力的人，其實不然。好多評價還是要多聽聽身邊人的意見。自己的對自己認知很有可能跟他人對自己的認知有偏差。
大學畢業以後跟老同學聯繫，老同學跟我說：天天看你在教室裏面捧着一本書，挺努力的呀，怎麼感覺還沒有我天天玩得學的多。好吧，殺人誅心。
方法不對，心思不在，我的努力是個假努力，尤其是現在自己想努力的時候，完全不用他人督促。才明白一件事有興趣，做起來是種享受；一件事沒有興趣，努力去做，直到做好爲止。做好了就有成就感，興趣自然而然就來了。
3．積極主動
不管是交朋友還是工作，亦或是解決問題，積極主動些總沒有錯。
家裏怕孩子視力受影響，買的投影儀。然後問題來了，小傢伙天天霸者看動畫片，大人們各自玩手機，都沒有家庭交流的氛圍了。不行，這可不行。打算買個小電視，組織全家共同追劇項目，跟房東阿姨交流，把家裏壞了的大電視歸還，結果房東阿姨說可以給搬來一個可以看小電視，問可不可以。當然可以，事情就這麼解決了。我都做出年終採購的預算了，結果錢沒有花，事情還提前解決了，感覺積極主動的效果太棒了！
4．目標明確
做事情要有目標，成年人的世界除了興趣還有成果。再現實一點兒，還有成就感和滿足感。我們的企業文化都是目的明確，以結果爲導向。目標太重要了，不能不知道要幹什麼，一股腦的就幹。方向明確了，路就好走了。