一個真正的掌舵者，不能參雜感情，一旦感情參雜，事也就開始了敗的跡象，帝王無情，以無情成就天下情，天下平。
過往太多歷史的給我們反思，不管是劉邦打完天下殺韓信也好，還是唐太宗殺親兄弟也好，這都是爲了穩健政局，而讓天下百姓免再受戰爭之災。
自古情義放第一位的失敗案例數不勝數，劉備成也義敗也在義，項羽乃婦人之仁而失之天下等等，這些都是情感這弱點而導致失敗之結果。
今天做企業同樣也是，老臣不殺一儆百，無以服衆，不學會打破重組的思維，很多時候顧及感情而盤旋原地。
所以，管理者也好，還是帝王也好，都是以天下大局爲重，如何能達成統一大業可不擇手段，否則帶領之獎領努力的得不到重視，資老的以老賣老，凳在馬桶不拉屎而讓組織不穩定，怨聲載道，而無太平。
作爲優秀的管理者，只爲結果負責任，所有一切不益於達成結果的，統統都得下狠心，重罰無效時而殺一儆百，以示法之威信，掌舵者的權威。
真正的掌舵者做到如下幾點必成大事：
一、勤於理政：
切勿驕奢淫逸，以此爲榜樣而企業組織服之並從之，否則，其自行榜樣不到位，而出現令而不從。
二、恩威並施：
心要慈悲，以天下衆生之生計爲己任，同時心要狠，切勿感情用事，而被小人所利用。
三、高瞻遠矚的戰略眼光：
能抓好當下事，布好未來局，未雨綢繆而能腳踏實地。
四、用好人：
能識人，真小人，假君子，真君子，假小人，真真假假，假假真真皆要能分辨，不管是小人君子皆要用，小人謹慎用，君子重用，德才兼備之人重用，哪些長久用，哪些階段用，心之要肚明。
五、格局和胸懷：
容一切艱難之事，容一切能用之人，容載天下之格局，容不容之容，忍常人不能所忍，必是羣中之龍。
六、鬥爭精神：
敢於鬥，敢於去爭，不畏懼，能勇往直前。我們偉大的共產事業是鬥出來的，今天的和平是鬥出來的，商業帝國都是爭強好勝而得來的，這種精神必須有，只有擁有了這種精神，才能把事業給幹好。
七、堅韌不拔的意志力：
這種能力是一種執着精神，工匠精神，這種精神是一個組織的魂，任何的事業不可能一帆風順，在幹這份事業之時，就要做好最壞的打算，在最壞的情況下，是否還能有堅韌不拔的意志，這也是成功的關鍵。
作爲一名優秀的掌舵者，考驗的實在是太多太多，之所以能掌舵，絕對是因爲有他的過人之處，絕對是有他人所不能承受，他們所不能負重，他人所不能忍辱。
大成者一定需要有大磨難，只要有足夠的磨難，面對磨難依然能堅定初心不改，方纔造就一個了不起的掌舵者。
落筆：慧覺