241/365 給寶貝的第133封信:再測職業價值觀

親愛的寶貝:

今天準備了一整天的課件,有關職業價值觀的話題。

人一生最大的幸運,就是在年富力強時發現了自己的人生使命。

                                ——茨威格 《人類羣星閃耀時》

1.什麼是職業價值觀?

價值觀是我們在生活和工作中所看重的原則、標準或品質。他指向我們一生中最重要的東西,因此它也是一套自我激勵機制。

職業價值觀是個人追求的與工作有關的目標。它是個體價值觀在職業問題上的反映。—舒伯

2.爲什麼價值觀很重要?

管理學大師彼得德魯克說過兩段話:

今天的公司並不怎麼管員工的職業發展;實際上,知識工作者必須成爲自己的首席執行官。你應該在公司中開闢自己的天地,知道何時改變發展道路,並在可能長達50年的職業生涯中不斷努力、幹出實績。要做好這些事情,你首先要對自己有深刻的認識——不僅清楚自己的優點和缺點,也知道自己是怎樣學習新知識和與別人共事的,並且還明白自己的價值觀是什麼、自己又能在哪些方面做出最大貢獻。

一個人要想在組織中有所作爲,其價值觀就必須與組織的價值觀相容。兩者的價值觀不需要完全吻合,但必須接近到可以共存的程度。否則,這個人不但會備感挫折,還會一事無成。

意思是:你想活的又成功又幸福嗎?

先把自己的職業價值觀搞清楚,然後保持自己的職業價值觀跟公司的價值觀一致。只有這樣,你纔能有所作爲,才能藉助公司的資源和優勢實現個人的成長,同時獲得自我滿足。

人各有”志”,“志”就是職業價值觀。他決定了一個人的就業方向和具體職業崗位的選擇;影響着人們對職業方向和職業目標的選擇,更重要的是決定着人們就業後的工作態度、勞動績效水平和滿意程度。

3.價值觀有哪些?

根據不同的劃分標準,人們對職業價值觀的種類劃分也不同。

大概有四種分類方法。

1)美國心理學家洛特克將價值觀分爲13種:成就感、審美追求、挑戰、健康、收入與財富、獨立性、愛、家庭與人際關係、道德感、歡樂、權利、安全感、自我成長和社會交往。

2)我國學者闞雅玲將職業價值觀分爲12種:收入與財富、興趣特長、權力地位、自由獨立、自我成長、自我實現、人際關係、身心健康、環境舒適、工作穩定、社會需要、追求新意。

3)我國研究者根據職業類型分了9種職業價值觀:自由、經濟、支配、小康、自我實現、志願、技術、合作、享受。

4)我國學者張再生總結了3種職業價值觀:發展因素、保健因素、聲望因素。

總結來說,價值觀很重要,影響着我們的決策、行爲、未來的績效和職業滿意度甚至幸福度。但是價值觀種類複雜,名目繁多。而且價值觀有時間性和主觀性,如何瞭解自己的職業價值觀呢,下一節我們就討論這個問題。

珍珠

2021.1.16日晚

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章