夸人的方法

最基礎層次的誇,是誇一個人擁有的東西(Having),可以是TA的外表,擁有的資源等等,之所以是最基層,是因爲這些最顯而易見,只要你想誇,總能找到點。

更高層次的誇,是誇一個人的行爲(Doing),TA做了什麼導致了什麼結果,學習了什麼獲得了什麼能力,這就需要通過一定的觀察,或前後的對比才能看出來,沒有基層信息那麼明顯。

夸人的最高境界是誇這個人的特質(Being),你通過什麼看到TA是一個什麼樣的人,當然,這裏的特質一定是積極的,否則就不是誇了!之所以是最高境界,是因爲它最難被看到,甚至有時候當事人自己都沒有意識到。如果能被你準確地誇出來,那簡直就是誇到心窩窩裏去了,有可能因爲這一句話就視你爲知己了。

很多人決定是否誇讚一個人,都是根據他做事的結果來進行判斷。事情獲得了預期中或超預期的結果,大家都知道該誇什麼,但如果結果不好呢?就不能誇了嗎?結果不好,其實可以往前回溯一段,誇過程,過程中有什麼做得好的地方;如果過程中找不出亮點,還可以再往前,誇出發點;如果出發點都沒定位準,那還可以誇的就是動機了。


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