做一個終身學習的長期主義者 01 02 03 04

文/蘇坡六

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01

物理學上有一個概念叫做向心力,它是物理上做圓周運動提供的一種向內的合力,物體在向心力的作用下一圈又一圈的做着圓周運動。


對於我們個人的成長來講這個由向心力構建起來的圈叫做認知圈,這個圈子的範圍大小是由你已有的知識和經驗決定的。


光有這個向內的向心力是遠遠不足的,我們要想擴大自己的認知邊界還需要有一種向外的外力,他就像一個飛輪一樣不斷地向外轉動,擴張自己的已有的認知範圍。


遇見的人越來越多,就會越來越感覺到自己的無知。

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已有知識的儲備多少就是自己目前的認知範圍,這個範圍能不能進一步的擴大,完全取決於你自己的造化,如果你想讓這個範圍得到鞏固和擴大,那麼最好的方式就是做一個終生學習的長期主義者。


在當下這個時代,一天不學習試試看?


無論是個人成長還是企業的發展,一天不學習就意味着落後,因爲你一天不學習並不代表着別人不學習,運動的相對性告訴我們別人在前進你不前進就意味着在後退。


之前常說的一句話是,保持努力才能停留在原地,現在想想也是很有道理的。


看到這一點,你就會理解爲什麼你的老闆,每天都比你更努力的學習新的理念跟進,與時俱進不斷更新,因爲公司要活下去要創造更大的價值,離不開持續不斷的學習。

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我們個人的發展也是同樣的道理。

在某種程度上講每個人都是自己的CEO,你會決定自己的發展方向和前進步伐,而這一切的推進就離不開學習。


一個人的認知和智慧都是有限的,你必須學會去吸收借鑑好的思想和經驗作爲自己成長路上的指導墊腳石。


我工作的過程中經常會見到一些大大小小的老闆們,我發現一個普遍的規律就是他們都是非常好學的。


有時候在和他們聊天交流的過程中,他們對於不懂的東西一定會虛心的請教,甚至會立即拿個本子記錄下來,作爲一種知識積累下來,這些積累的東西都是一種隱形的財富啊。


包括平時參加一些課外學習活動,你會發現有很多都是老闆,而且越是優秀的人越是喜歡學習,爲什麼呢?

因爲他們不僅在日積月累的過程中體會到快樂和充實,更是因爲他們大大的受益和收益於不斷的學習。

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學習這件事本身要從兩個層次來看待,特別是我工作以後這方面越來越有感觸。


學習不只是單單用書本上的知識來體現的,社會上的知識同樣非常非常重要。


書本上的東西可以幫助你很好的將你的硬實力認知提升起來,但是社會生活中軟實力就需要你自己不斷的積累總結,而且很多東西書本上是找不到答案的,就是在生活的實踐中自己學到的,這就需要你擁有一顆善於學習的心,不斷的去自我總結和積累。


書本上的學習,還是生活中的學習,兩者都是學習,只是學習的方式不同而已。


有一句話是說:“我唯一知道的就是自己一無所知。”

 

學習這件事是一輩子的事情,自然也就是長期的事情,樹立終生學習的意識,是你在這個時代最有價值的自我投資,日拱一卒,功不唐捐,它會成爲你未來核心競爭力。

 

做一個終生學習的長期主義者,我們分頭行動,各自向好。

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