外國作家語錄·管理篇(七)
The best executive is one who has sense enough to pick good people to do what he wants done, and self-restraint enough to keep from meddling with them while they do it.
最好的管理者是那些對優秀人才有着良好直覺的人,一方面善於調動能人去放手做事,一方面則剋制自己不對他們的行動橫加干涉。
——西奧多·羅斯福
找準定位,然後做到極致。
——山姆·沃爾頓《富甲美國》
支配他人的訣竅就在於讓對方認爲有選擇權。
——押井守《我每天只工作3小時》
良好溝通的六個基礎因素(6C):清晰Clear+積極Constructive+簡潔Concise+正確Correct+禮貌Courteous+完整Complete
——尼基·斯坦頓 《溝通聖經》
Comparison is the cardinal sin of modern life. It traps us in a game that we can't win. Once we define ourselves in terms of others, we lose the freedom to shape our own lives.
比較是現代生活的主要罪過。它把我們困在了一場我們無法取勝的遊戲中。一旦我們用他人來定義自己,我們就失去了塑造自己生活的自由。
——詹姆斯·柯林斯
Ego creates blind spots.
自尊心產生盲點。
——埃裏克·施密特 《重新定義公司》
Exercise is a keystone habit that triggers widespread change.
鍛鍊是一個能帶來全面改變的關鍵習慣。
——查爾斯·杜希格 《習慣的力量》
改變拖延的武器:明確的目標和可行性的計劃。一個具有可操作性的目標應該能夠被分解爲幾個小步驟,第一步能夠在五分鐘內完成。
——簡·博克/萊諾拉·袁《拖延心理學》
做你擅長的只是使你變得不錯,一心專注於你有潛能比其他公司做的更好的事,纔是通向卓越的惟一途徑。
——吉姆·柯林斯 《從優秀到卓越》
藍海戰略:1. 重建市場邊界;2. 注重全局而非數字;3. 超越現有需求;4. 遵循合理的戰略順序。
——W·錢·金 / 勒妮·莫博涅《藍海戰略》
整理的重點是設定優先排序。
——佐藤可士和 《佐藤可士和的超整理術》
行爲養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。
——傑克·霍吉《習慣的力量》