日常任務指標如何量化?

對於日常工作的任務,目前還沒有形成固定的工具,一個是記錄,一個是進行定性分析,一個是進行量化分析。目前想到的一個辦法是,每一天把當天的工作任務計劃列出,在當天結束時,對目標任務進行復盤,然後量化,量化可以用打分的形式,當然主要還是依賴主觀判斷。
當然,如果是一個team裏面,就可以加上隊員以及隊長的評分,這樣會更客觀一些。

目前主要做法是Excel表來做,也是利用飛書的在線Excel表。飛書提供了一個模版,在此基礎上進行一定的改造,就可以用了。

另外,在年度的表裏,可以把年度任務清單列出。在月度的表頭,可以列出當月的重點任務,當作工作儀表盤使用。每天工作開始,就看這個任務清單,然後定出當日任務。

此外,我計劃把生活中的一些指標,比如健身時長,閱讀時長,寫作字數都放到這個量化表格中,到月底和年底可以方便統計。
沒有量化,就很難進行分析。沒有分析,就很難對症下藥。記錄、量化,也是對自己的一個督促。
希望到月底的時候,可以把一些量化的圖貼出來給大家看看,算是自曝家醜吧:)

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