最近又開啓忙碌的日子了。主要是穿戴交付節奏比較緊,我們人力有限,jv雖然有進場但人數和能力都不夠。導致我的團隊幾乎都陷入到交付的深坑。我每天也是忙忙碌碌,早上到公司也會給自己定目標,但是今晚突然感覺到,我少了一個方向,就是我的定位以及短期任務,這個事情不思考清楚,外界對於我只是穿戴負責人定位。
我覺得我的定位是,交付多產品負責人,要思考清楚項目交付的事情,以及團隊能力如何共建的事情。如何把能力全部拉通,從架構上,有沒有可能。但是前提是穿戴的能力培養體系成型,明天要繼續思考清楚。
最近又開啓忙碌的日子了。主要是穿戴交付節奏比較緊,我們人力有限,jv雖然有進場但人數和能力都不夠。導致我的團隊幾乎都陷入到交付的深坑。我每天也是忙忙碌碌,早上到公司也會給自己定目標,但是今晚突然感覺到,我少了一個方向,就是我的定位以及短期任務,這個事情不思考清楚,外界對於我只是穿戴負責人定位。
我覺得我的定位是,交付多產品負責人,要思考清楚項目交付的事情,以及團隊能力如何共建的事情。如何把能力全部拉通,從架構上,有沒有可能。但是前提是穿戴的能力培養體系成型,明天要繼續思考清楚。
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