“你们谁去帮我买盒因，回来我给你发红包”。
大张、小张、老刘互看了一眼，还没来得及说话，小李起身说我去吧！
“老板，你要什么因？”小李细心的问道。
“二三十的就行，我也不抽，给客户准备的。”
“好的，知道了。”说完，小李一溜烟似的跑出去了。
小李是个女同志，也是个勤快人，凡是老板交待的事情，立马就能办成。
小李下楼了，大张、小张、老刘继续沟通着他们的话题。
十分钟后，小李上来了，把因递给老板后，老板说多少钱，我给你发红包。
“不用不用，不就一盒因嘛，不用发”。小李摆摆手，也不说买因花了多少钱。
大张擡头看了一眼，转眼看向了小张继续着交流。
“那怎么能行呢，花钱了肯定得给你转红包，多少钱？”老板催问着小李。
“没事没事，都是小钱，不用给了”。小李依然大气的回应着。
“那改天我请你吃饭吧”老板见小李真不说钱，如是说。
“好的，改天吃饭。”小李面露笑容的坐下来。
老刘全程瞪着眼干看着，心里暗恨恨的说，“这小李，净干些损人不利己的事，这让以后我们怎么做？”不由得回想起了以前的那个老同事大王。
老刘以前的同事大王也是如此的热心肠，有事就上，但吃亏的却是大家。为什么？因为他破坏了原有既定的规则，他装成了大好人，却让大家伙跟着背起了锅。
老刘的同事大王，为了在老板面前表现自己，工作别提有多卖力，特愿意加班，而且不要加班费。结果一来二去，老板次次会上表扬大王，说大王高风亮节，舍小家为大家，你们要向人大王好好学习，一心为公司着想，工作再苦再累，从没有怨言，不像某些人，让加一会班，还要这要那的。
自打大王搅浑了这淌水之后，公司原有的加班可申请加班费或调休的制度消失了，再也没有回来。从此大家都变成了义务加班，怨声载道，大王也成了众矢之的，没过多久便因为与同事不和而被挤兑走人了。
如今的小李，也有这样的苗头，他在公然的打破大家既定遵守的规则。而她以为的讨好，却不过是一厢情愿罢了。
她也不愿意承担这不必要的开销，但碍于在老板前的面子，不得已而装之。可她装上了老好人，却让在坐有各位受了难为，从此她成了榜样，其他人成了不上进的对象。结果也是私下里，大家对小李也是各种挤兑，既然你打破了规则，那么你就要去承担后果。
这次你不收，下次让大张，让小张，让老刘怎么办，他们是收还是不收呢？先例不能开，一旦有对比，就会有伤害，虽然你是自愿不要的，但无形中却是掏了大家的钱包。
规则，不是制定给某个人的，既然是制度，那就是需要大家共同遵守的。如果某些人因为自己想高风亮节，想要表现自己而打乱了大家的利益，那她绝对不会得到大家的赞扬，哪怕领导认可，在平级同事间他依然是个坏蛋。
如果小李是私下里哪怕是买一条因不收老板钱，大家也不会有意见，但是公事就要公事办，别踩着大家彰显自己。
公事公办，私事私办，公私要分明，别把公事当私情，也把让私事带上公事的影子。乱了制度，谁也不得好。