老闆在週會上說，將會給一些經理special gift，我暗笑，心裏想多半是要給部門分配新任務。
祕書郵件通知，中午開會，老闆要發禮物了，要求參會的人員名單上，居然也有我。能是什麼呢？猜不到啊……
私下裏問祕書：星期五了，你說這禮物是驚喜還是驚嚇？祕書說是小驚喜……我說你等着，我累了一週，眼看就堅持不下去了，再來個驚嚇，估計要崩潰。
時間到了，我們十個經理一臉茫然地進會議室，祕書把禮物袋子搬進來，我放心了，不是新指標就好，這兩個月，指標做得心裏陰影都出來了。
老闆發了水平尺和捲尺給大家，說他希望我們的工作環境越來越好。做事注意細節，比如會議室桌子，辦公區櫃子都沒有對齊，他讓我們經常使用水平尺捲尺去幹活檢查。
工作環境髒，吵，關門有異響，都會讓人不舒服，用老闆的話說是“心裏流血”。
我們只有服氣，從會議室出來，我在水平尺捲尺上寫好自己的名字，默默地囑咐自己，做事要認真注意細節……
大白說老闆有德國式強迫症，我倒覺得這是匠人精神，非常好，值得提倡。