工作汇报是职场必备技能，大家是否遇到过脑子清楚，一表达就语无伦次的情况呢？今天，我给大家推荐一个秘密武器——天龙八部，帮助大家做出清晰的工作汇报。
一、天龙八步公式
天龙八步是指通过八步进行汇报。整体是总—分—总结构，第一步总，结论先行，第二到七步分，观点1，论据1；观点2，论据2；观点3，论据3。第八步总，首位呼应，总结升华。
二、天龙八步案例
大家知道了天龙八步的公式，具体怎么用呢？
我们举个例子：疫情期间，新员工培训如何开展？
第一步总，结论先行。
领导，您好。接下来我将用3分钟时间跟您汇报疫情期间，新员工培训开展方案。我将从培训时间、培训内容及方式、培训亮点三个方面进行汇报。
第二到七步分。
1.新员工培训时间为：8月17日——8月28日。受疫情影响，部分高校毕业时间推迟至8月，经过与人力资源部及用人单位开会沟通，会议决定培训时间从8月17日开始，根据往年培训经验，结合今年的培训策划，培训周期为两周。
2.新员工培训内容按职业人—行业人—企业人安排，采取线上线下结合的方式。职业人包含角色转变，职场通用技能，董事长总经理寄语等课程；行业人包含行业概况，未来展望等；企业人包含企业文化，企业战略，职业规划，公司制度等。匹配培训内容，综合采用线上学习，线下集中授课，跟岗参观，优秀员工论坛等方式，促进学员积极参与。
3.今年培训最大的亮点是组织企业文化微电影活动。通过自拍自导自演企业文化微电影的方式，加深新员工对公司的认识和对企业文化的理解，方式新颖，参与感强，同时，我们还为每个小组安排导师辅导。
第八步总，首尾呼应，总结升华。
综上，我从培训时间，内容方式以及亮点三个方面进行了汇报，希望通过本次培训帮助新员工认同并融入公司文化，养成职业化心态，了解公司业务体系和及运作模式，从学生晋升为公司人。
以上是我的汇报，请领导指示。
通过公式+案例的方式分享，相信大家对天龙八步有了更深的理解。实践是检验方法是否好用的唯一标准，我亲测有效，期待你的应用，相信天龙八步能帮助你做出清晰的工作汇报。