【職場精進】挑戰1000/003《“雙高”建設的具體任務“一、四、五”》

哈嘍,大家好!爲了踐行服務的人越多效能越大的理念,2021年在簡書上,開闢一個【職場精進】的專欄,主要是分享自己在職場精進方面的一些學習、收穫和體會,一共1000篇,今天是第003篇。


主題:《“雙高”建設的具體任務“一、四、五”》

“雙高建設”包括“一加強、四打造、五提升”,突出了系統性,現代性,高端性和引領性。


1.加強黨的建設

(1)構建“三全育人”的思政格局,實現職業精神和職業技能高度融合;

(2)落實黨委領導下的校長負責制;

(3)加強基層黨組織建設。

2.打造技術技能人才培養高地

(1)落實立德樹人的根本任務,將社會主義核心價值觀教育貫穿技術技能人才培養全過程

(2)堅持工學結合、知行合一,加強勞動教育,培育和傳承工匠精神;

(3)深化複合型技術技能人才培養培訓模式改革,率先開展“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點。

3.打造技術技能創新服務平臺

(1)建設集人才培養、團隊建設、技術服務於一體、資源共享、機制靈活、產出高效的人才培養與技術創新平臺。

(2)建設兼具科技攻關、智庫資訊、英才培養、創新創業功能,體現學校特色的產教融合平臺。

(3)建設兼具產品研發、工藝開發、技術推廣、大師培育功能的技術技能平臺。

4.打造高水平專業羣

(1)實現人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合。

(2)校企共同研製科學規範、國際可借鑑的人才培養方案和課程標準。

(3)建設開放共享的專業羣課程教學資源和實踐教學基地。

(4)建立健全多方位協調的專業羣可持續發展保障機制。

5.打造高水平師資隊伍

(1)專業羣帶頭人、骨幹教師、技術技能大師、行業企業領軍人才、大師名匠兼職任教。

(2)建立健全教師職前培養,入職培訓和在職研修體系。

(3)建設教師發展中心,創新教師評價機制。


6.提升校企合作水平

(1)形成校企命運共同體,實質推進協同育人。

(2)施行現代學徒制,推行任務式培養模式。

(3)推進實體化,建設產業學院。

7.提升服務發展水平

(1)培育高素質技術技能型人才,解決生產生活中的實際問題,促進民族傳統工藝、民間技藝傳承創新。

(2)吸引貧困地區學生到“雙高計劃”學校就學,面向農業農村的職業教育和培訓,開展高技能人才培訓。

(3)開展職工繼續教育,拓展社區教育和終身學習服務。

8.提升學校治理水平

(1)推近治理能力現代化。

(2)設立小雞專業建設委員會和教材選用委員會。

(3)優化內部治理結構,發展跨專業教學組織。

9.提升信息化水平

(1)加快智慧校園建設,消除信息孤島。

(2)發展數字經濟催生的新興專業,助力教育服務供給模式升級。

(3)提升師生信息素養,促進自主、泛在、個性化學習。

10提升國際化水平

(1)參與制訂職業教育國際標準。

(2)探索援助發展中國際職業教育的渠道和模式。

(3)建設一批魯班工匠,推動技術技能人才本土化。

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