誤區：大部分人活在劣勢思維，補短板，而在長板優勢上投入不足。
持續糾錯可達到80分，但無法卓越。
每個人在優勢上的投資回報率最高。
新木桶理論：
個人版：發揮長板、管理短板、擴大底板、加強桶箍
企業版：企業是底板和平臺，發揮優秀人才的長板，桶箍是合作和企業文化
優勢=才幹x投入
優勢：持續、積極成果、表現完美的能力；
才幹：自然而然，反覆出現的思維模式、行爲模式和感受，每個人都有；
投入：刻意練習，在學習區、即時反饋、持續督導，形成結果
發現優勢：SIGN;選擇才幹點，刻意練習；先練習通用能力，同時專注某項能力，持續投入。
J：注意新木桶理論中，若底板或短板會導致出現大的問題，必須優先補短板和基礎能力。底板越大，桶的承載力越強。
優勢思維最好的一點，是能讓人接受自己的不完美，破除完美主義帶來的困擾，擅長的事大部分能轉化爲喜歡的事，從而成爲優勢點。
另外，關於桶箍是整合能力的體現，也可以理解爲遷移能力或者是組合能力，將多個能力組合起來，發揮更大優勢。另外跳出桶本身來看，把自己的長板與他人的船拼在一起，也是一種整合能力。
這塊板有價值，被需要，加長；
桶的目的是增大盛水量；
若有船的話，需要很多板來拼，不漏水。
而你需要關注的是，你是板、桶、船、還是建造者？