同事小y積極肯幹，待人熱情有耐心，我很喜歡他。但有點想不明白的是，他只是一名基層職工，卻什麼事都管。也不是他想管，是因爲無論什麼事找到他，他從來不推辭、不拒絕。即使超出了他的邊界，他也會盡心盡力，費盡周折，跨部門跨層級去辦。
有時他給我打電話，協調一些事情，我很詫異他的越級。看他工作辛苦，也曾心疼的提示他，別總是啥活都接，該你們領導協調的交給他就好，他一個電話頂上你跑八趟。小y也會向我發兩句牢騷，然後是自顧自地做他的“管家婆”，處處操心，事事關照。
據我所知，因爲工作他放棄了很多節假日不說，還放棄了很多他應該承擔的家庭責任，他的孩子還很小，其實也特別需要他的陪伴。想起年輕時的自己，也是如此。爲了工作，不知疲倦，不嫌麻煩，不辭辛苦。執拗地堅持“工作就是一切”，這正確嗎？當然沒有錯誤，把工作做好，是我們價值的體現。但是當它變成一種負擔時，就無法感受工作存在感帶給你的愉悅了。工作有邊界，生活有邊界，更深層地的講，做人也是有邊界的。如果我們把握不好邊界，就變成了“愛（管）得太多的人”。
我們不是萬能的，每個人都有自己的崗位職責和職業操守。價值不是用時間和忙碌換取的。你跨越邊界做了很多，並不會獲得你想要的認同，反而會給那些“得了便宜還賣乖”的人，創造了偷懶的理由，把你的付出當成軟肋，有恃無恐，變本加厲的給你壓力，只是因爲你不會拒絕。
你把別人的感受當成第一位，而唯獨忽略了自己的感受，這也是一種自虐。這種自虐也會衍生出一種憤怒，淤積在心裏，無形中自我攻擊和傷害。
盡心竭力地做好工作，並不代表着放棄所有。好像扯的有點遠，只是看見小y的辛苦，又想起了年輕時的自己，感觸頗多。我也是後知後覺。希望小y能停下來，反思反思，到底什麼是他想要的？