朱柏廬《朱子家訓》裏有這樣一句話，“善欲人見，不是真善；惡恐人知，便是大惡”，大意是說做了好事，就希望他人看見，這不是真正的做好事。做了壞事，害怕別人知道，這是真的在做壞事。
而我們的生活中就有許多這樣的人，做了點好事就恨不得世人皆知，實際上是假借行善做好事之由沽名釣譽，撈取資本，這怎麼可能是真善呢？相反，做錯了事卻不敢坦誠面對，承擔後果，而是百般抵賴想方設法來掩蓋罪行，那就是錯上加錯的大惡。
今天來說說這句名言的前半部分。
何以出現這樣的情況？環境時勢使然。我們曾經的傳統美德是做好事不留名，但到了南京的彭宇案後就發生了顛覆性的改變，彭宇案鬧得沸沸揚揚，從那以後，做了好事，必須得讓人知道，讓人看見，否則就說不清道不明瞭，若無人知曉，還有可能被訛。越來越多的事實告訴人們，做了好事就得讓人知道！甭管什麼是真的去做好事還是假的做好事！
這個狀況延展開去，迅速波及所有事情，產生了強大的蝴蝶效應。但凡做什麼事，尤其是所謂的正經事，都得叫人知道，尤其得讓領導知道，不然咋證明我做過了呢？單位裏，正常的工作，都需要拍視頻錄影像，得有音像留存，也得有紙質記錄，方便檢查的人看到，要得經得起檢驗。我身邊有同事因爲太投入工作而忘記了早上的指紋簽到，一整天都很鬱悶——這上了一天的班等於沒上。去找領導理論無果，口說無憑，指紋爲證！
長此以往，人們養成習慣，更多的心思都花在了應付檢查考覈上，真正花在工作上的心思少之又少！每天惦記的不是如何幹好工作，而是小心翼翼別忘了事過留痕。經常有人抱怨我們的發展速度太慢，發展質量不高，核心技術跟人家差距太大，有這樣的氛圍、環境和工作流程，發展緩慢、質量不高就是理所當然。
諾獎評選的流程裏有一條規定，即不允許毛遂自薦。坊間流傳許多諾獎獲得者即使獲獎了也不自知而被電話告知的佳話。諾獎獲得者在獲獎之前，並不以獲獎爲目標，只以興趣爲引導，以科學研究爲樂趣，至於獲獎與否，那是別人的事，與己無關。有了這種純粹的對待科學對待工作的態度，不出成績纔是怪事。
而我們通常的做法是，做了一點點事，就得廣而告之，一切的評優評先，一切榮譽稱號的評選，都有自我申報這一環節。這樣的要求，就使得我們的工作從一開始就像被一條無形的繩索套住，陷入了先天不足的境地——該純粹專心的工作自始就不純粹專心，如此你還指望最後能出什麼樣的成果呢？
誰都知道創新的土壤是自由。做任何事情，束手束腳，沒有了自由，也就掐死了創新的種子。人們在泥潭裏撲騰也就沒有了衝出泥潭的希望。繩索無往而不在。
