都怪單位的福利太好了

今天在外面碰到小孩同學的家長,說了這麼一句話,這應該是我最近聽到好幾次同樣的話了。她說如果不是單位一直有各種保險,她早就自己買保險了,都怪單位福利太好了,現在想想哪天換工作了,如果新單位沒有這些福利了,那咋辦。就算不換工作,退休了或者哪天企業效益不理想,這些福利險說沒有就沒有。據說,今年好多企業都不發年終獎了。

最近兩位老師跟都說,我應該在30歲的時候買保險最合適。不過我身邊真有30歲左右的朋友買了,但是也有很多覺得還年輕,不着急,所以,什麼時候買都不晚,就是要承擔那個時間的金錢價值損失而已,就像買房一樣,錯過了最佳上車時間,那後面還是滾滾紅塵,還是硬扒拉也上車了,就是付出更大的成本了。

好多人買的第一份保險是從有小孩開始的,初爲人父人母,感受到那種責任,但是也有好多人孩子都小學快畢業了,還沒觀念。一個爸爸說他不相信保險,但是他卻相信法律會保護他的工作權益,相信單位會按時發工資。

還有人因爲害怕,不懂,看那麼多密密麻麻的文字,怕裏面有什麼坑,其實最關鍵就是看“保險責任”和“免除責任”,對產品足夠的瞭解,其他條款很多公司大同小異。當然,重疾險的定義也非常重要,這也是我們最近行業的大改革,月底全線產品下架換新。

其實以前我一直很隨緣,但是每次產品停售前就忙飛,所以這次提前一個月打預防針,已經有朋友月初就早早辦好,很明智的選擇。

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