認識肥朝
最近這段時間，在做面試準備工作的時候，發現了一個知識盲點：Dubbo中的SPI機制。於是，開始搜索一些文章好好掃掃盲。無意中搜到簡書上肥朝的Dubbo源碼解析這個系列， 發現這真是一個大寶藏啊，然後就一口氣全部讀完。這個系列的文章，讀起來通俗易懂，老少皆宜。後來，就自然而然的關注肥朝的公衆號，看了更多他的源碼解析類的文章，受益匪淺。
自我介紹
17年畢業，待過三家公司，在疫情期間這個特殊時刻，開啓了找工作之旅。磕磕絆絆，跌跌撞撞終於 找到了一份滿意的工作，公司是個比較知名的獨角獸公司，年薪也達到了20W。其實目前這個狀態， 並不是一個值得驕傲，或者值得別人羨慕與稱讚的狀態。這段面試經歷，也並沒有所謂的offer收割機經歷。
本來這個過程，我是想自我總結然後自我勉勵。後來肥朝邀請分享一下，那我就分享一下這個失敗的經歷吧。
面試分享
來個提醒，沒有面試題的分享。哪怕是相同的面試官，招聘相同的崗位，然後不同的候選人，中間過程遇到的面試題也會完全不一樣。
所以，這個分享沒有面試題，只有個人的反思與總結。
首先，概括一下面試過程。阿里系勉強撐到二面，攜程卒在二面。其餘就面了三家公司，三家都中，然後選了一個入職了。
在我看來，這次面試其實是很失敗的一個過程。第一，我心態太急。由於失業太久，所以給了offer後，就着急上班，從投遞簡歷到入職，也就一週時間。
導致後續好多面試機會，我都推掉了。第二，電話面試，視頻面試真的很影響一個人發揮。簡單說就是面試沒感覺，複雜說就是你缺少了臨場發揮 的機會了。
其次，這裏纔開始談一些重點。
第一，如何準備面試。先問一下，如果是你要跳槽面試，那你覺得提前多久準備最合適呢？如果是我的話，我 覺得就得從現在開始。在這次投遞簡歷的過程中，遇到過招聘人員問我LeetCode做過幾道題？也遇到問我英語口語怎麼樣，能說不？也遇到問我 有沒有個人博客，參與了什麼開源項目？在我誠實的回答沒有之後，完美的錯失了面試機會。當然，面試過程中也遇到面試官問設計模式 用過哪些？算法和數據結構瞭解多少？如果泛泛的回答，那肯定是沒用處的，面試官想要的是你在自己的項目中是如何把這些用的嫺熟乃至於爐火純青。以上這些東西，最起碼在我做開發時候，用到的次數屈指可數。但是，這些東西沒有準備好，你的評價中就不會有深入研究這個詞，你也就無緣高級了。所以，這些東西真的是要平時積累，反覆積累。當然了，這些東西也並不都是面試環節高頻出現的，有的面試真就不問這些。但是，在整個面試 過程中，任何一個知識點，我的反思就是：從現在開始積累，反覆學習，理論和實踐要變着法的糅合在一起。最好是柔在建立的項目中去！
第二，面試過程中的溝通。忘記了從哪裏看到的一句話：面試的過程，就是你在幫助面試官梳理知識點。從回答面試官問題，到幫助面試官梳理知識點 這個思想的轉變是會讓我們反客爲主的。我這次經歷當中，都會讓我介紹一下最近做過的項目。好巧不巧，我要講的這個項目，技術上沒什麼亮點。反倒是我們版本迭代升級的時候，業務重構纔是最大的亮點。在我給面試官講解這個項目的時候，有個面試官直接打斷我說：你這講的都是實現細節了， 我不關心這個，你先從整體上給我講一下你們項目的業務。還有個面試官也是打斷我說：你這都是說的理論上的，那你們版本升級的時候，到底解決了 什麼問題？怎麼解決的？爲什麼要這麼總結？所以，後來我反思，什麼樣的回答纔可以面面俱到，纔可以突出自己的亮點。那就是先整體，後局部，最後再總結。在這個總分總的過程中，我們梳理出來一棵樹，根莖葉脈絡清晰，那麼從這個面試題再次延伸出來的面試題，就都在這棵樹的根莖葉上了。這棵樹就是你 畫出來的，那每一片葉子你不都是清清楚楚嘛。這只是我個人的感悟，把心態轉變成幫助面試官梳理知識，那麼在複習面試知識點的時候，你會清楚自己應該 學習哪些知識。
第三，面試結束做點什麼。面試結束後，基本上你就已經知道個大概結果了。想一想，面試過程被面試官吊打了一頓，你總要問他要點補償吧。問問他，這次面試自我感覺不太好，希望面試官能給你點指點，後面再面試其他公司的時候應該注意些什麼。面試完阿里系後，我就是這麼幹的。效果很好，面試官真的是一針見血的指出了我的不足，給了建議。技術面很穩，妥妥的過了，接下來的人事面更加要做足功課。以往我待得都是小公司， 技術面通過了，那就是確定薪水然後來上班，要麼就是薪水也談好了，就等人事通知你來上班。但這次不一樣了，我栽了一個大跟頭。人事打來電話，聊得 很詳細。末了給我評價是，頻繁跳槽不穩定，對他們公司不瞭解，讓我再看看其他機會。你可能會認爲這就是人事有了更好的候選人，拒絕我的藉口。不是的，人事溝通完，我又跟面試官確定了下，面試官說了技術面確實是過了，最終人事是有一票否決權的！所以啊，如果這個公司這個崗位是你 心儀的，那在人事給你打電話之前，好好了解了解公司的業務。哪怕進去之後你乾的就是增刪改查，只要按時發工資別的事你都不關心，但是進去之前 還是得好好了解下公司。
總結
最後來個總結吧。這份面經分享，我是按照個人反思的模式來寫的。所以，不具有普適作用。沒有面試題的分享，也沒有見招拆招的絕學，有的只是對失敗的總結。總而言之，一句話：功夫在平時！從今天開始，我就要爲下一次跳槽面試做準備了，希望下一次能年薪40W吧。
