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Hello，你好呀，我是灰小猿，一個超會寫bug的程序猿！
2020年馬上就要接近尾聲，在這一年中我們每個人都一同經歷了很多的事情，這也就註定了2020年是不平凡的一年，這一年在我們的互聯網行業，很多企業經歷了一系列的挫折與重生，也有很多小夥伴在這一年中從失業到創業。
臨近年末和畢業季，很多計算機相關專業的同學又在爲實習、就業和年後的跳槽做着準備。所以今天在這裏爲大家總結了一些互聯網企業面試常見的幾大問題及應對技巧。在此奉上！祝各位都能找到自己心儀的工作並且進入滿意的大廠
問題一：請簡單做下自我介紹
這個問題一般都是面試的必問題，通常也是面試中的第一道題！時間應當控制在一分鐘左右。
從我們上小學開始，老師上課的第一件事就都是先讓大家做下自我介紹，以便增強大家對你的瞭解，在現在的企業面試中也是一樣的道理，一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗等。
其實，企業問這個問題的目的除了是對求職者有一個簡單的瞭解以爲，更希望知道是的求職者能否勝任這份工作，因此在我們的自我介紹中應當包括：最強的技能，最深入研究的知識領域，個性中最積極的部分，做過的最成功的事，主要的成就等。這些可以和學習無關，也可以和學習有關，但是要突出積極的個性和做事的能力，能夠讓企業從這一點上認識到你的特點，但同時也要說得合情合理企業纔會相信。
同時企業是很重視一個人的禮貌的，求職者要尊重考官，在回答每一個問題之後都說一句謝謝，企業喜歡有禮貌的求職者，這樣也能在面試的開頭就給面試官留下一個好的印象。
問題二：你對加班的看法&你能接受加班嗎？
對於企業問這樣的問題，很多小夥伴的第一反應就是這個企業會經常要求加班，並且會和麪試官說“只要有加班費就會加班”，但是這樣回答基本上你的面試已經over了。
實際上好多公式問這個問題，但並不證明一定要加班的，只是測試你是否願意爲公司奉獻，
回答樣本：我能接受加班，如果是工作需要我會主動加班，畢竟我現在還年輕，還有很大的進步空間，可以全身心的投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
這樣企業就會覺得你十分的有上進心，同時是願意爲公司做出貢獻和奉獻精力的。
問題三：你還有什麼要問的嗎？
這個問題一般都會放在面試官沒有什麼問題的時候或者面試的最後環節會問的問題。大部分人都會說“沒什麼問題了”或者說問“請問能給到多少的月薪呀？”一般這樣的回答也是預示着你距離“淘汰”沒多遠了。
這個問題看上去可有可無，但其實很關鍵，企業不喜歡說“沒問題”的人，因爲企業很注重員工的個性和創新能力，企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，但是如果有人這樣問：“貴公司對新人員工有沒有什麼培訓項目，培訓計劃大概怎麼安排，或者說貴公司的晉升機制是怎麼樣的？”企業將很歡迎，因爲體驗出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
問題四：說說你最大的優點&缺點
這個問題企業問的概率一般還是很大的，面試官通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什麼，如果求職者在缺點方向說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。並且還會覺得你這個人有問題。
同時呢，也絕對不要自作聰明的回答：“我最大的缺點就是過於追求完美”，有的人認爲這樣的回答能顯得自己比較出色，但實際上他已經岌岌可危了，
那麼具體應該如何應對這個問題呢？實際上企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。換位思考一下，你是不是更願意聽別人跟你舉例子，而不是直接說自己有什麼不好的地方。
問題五：你對薪資有什麼要求？
注意這個問題一般都是面試官在給應聘者挖坑，如果你對薪資的要求太低，那顯得貶低自己的能力，如果你對薪資的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起，一些面試官通常都會事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過是想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
因此儘可能說出具體數目，但不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場做了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。因此最正確的回答應該是根據自己能力對自己進行評估，然後再結合當下專業的平均薪資給出一個具體的薪資。
問題六：在五年的時間內，你的職業規劃？
這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每一個人都會被問到，比較多的答案是：“想當管理者”，這樣應聘者可能會覺得自己的回答比較進取有目標，但是面試官一般都會想你可能知識單純的野心比較大並且沒有什麼實際的目標，面試官自己可能工作了好幾年還沒做到管理呢。
但是對於近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑，這些工作地位往往被稱作“顧問”“參議技師”或“高級軟件工程師”等等，當然，說出其他一些你比較感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作，要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此刻如果說“不知道”，或許就會使你失去一個好的機會。因此最普通的回答應該是：“我準備在技術領域有所作爲”或“我希望能夠按照公司的管理思路發展”
好了，關於面試中常見的問題及回答就和大家聊到這裏，小夥伴們在面試中遇到的哪些問題也可以評論和大家一起分享。
2020“鼠”實不易，祝各位大佬在“牛”轉乾坤之際：
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