近日，拼多多前員工王某在社交媒體上發佈同事被擡上救護車的照片，並配以針對拼多多的言論，此後被拼多多以違反公司紀律制度爲由辭退。1 月 12 日，王某接受新華社專訪時表示，自己的言論確實有些過激，但是並不後悔發佈照片，目的是希望引起全社會對職工權益的重視。
對於被拼多多辭退，王某將申請勞動仲裁，他認爲拼多多涉嫌違反合同法，且拼多多讓員工過量加班違反了勞動法。
1 月 11 日晚間，王某在 B 站發佈視頻透露，因爲看到同事被擡上救護車，並將相關信息發佈至脈脈上，他在 30 分鐘內 “被趕出公司”。
對此，拼多多回應稱，公司根據王 * 所發帖的某匿名社區公開頁面外顯 ID（JgD+STsWV2E），查詢到其既往匿名發帖內容充斥不良 “極端言論”，諸如：“想要 ×× 死”，“把 ×× 的骨灰揚了”等。
公司人力資源部研判該員工上述言論嚴重違反員工手冊，且有可能其極端情緒會對其他同事造成不可知威脅，決定與其解除勞動合同。
採訪視頻：
https://app.csdn.net/blink/detail?id=1133562