近日，拼多多前员工王某在社交媒体上发布同事被擡上救护车的照片，并配以针对拼多多的言论，此后被拼多多以违反公司纪律制度为由辞退。1 月 12 日，王某接受新华社专访时表示，自己的言论确实有些过激，但是并不后悔发布照片，目的是希望引起全社会对职工权益的重视。
对于被拼多多辞退，王某将申请劳动仲裁，他认为拼多多涉嫌违反合同法，且拼多多让员工过量加班违反了劳动法。
1 月 11 日晚间，王某在 B 站发布视频透露，因为看到同事被擡上救护车，并将相关信息发布至脉脉上，他在 30 分钟内 “被赶出公司”。
对此，拼多多回应称，公司根据王 * 所发帖的某匿名社区公开页面外显 ID（JgD+STsWV2E），查询到其既往匿名发帖内容充斥不良 “极端言论”，诸如：“想要 ×× 死”，“把 ×× 的骨灰扬了”等。
公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。
采访视频：
https://app.csdn.net/blink/detail?id=1133562