临近年末，大部分朋友都在为明年的跳槽面试做准备，虽说是大部分，但是也不妨碍小部分朋友已经在年前就有跳槽计划了！最近，有就一位朋友跳槽无果后跟我抱怨说：“字节的面试官太严格了，我为了这次面试机会前前后后准备了一个多月，刷了500+的题目，居然在一面就被拒掉了”
其实，这种趋势在去年的秋招中就已经很明显了，秋招时，不少朋友为了能上岸，愣是把Android的面试题刷了一遍又一遍，在这种疯狂的刷题节奏下，效果肯定差强人意的。大部分一问原理就能淘汰70~80%左右，所以面试官为了检验面试者的基础是否扎实，一般都会从原理开始问起，逐渐深入。这就造成了大部分面试题都是在考察面试者的原理题。
我们都知道大厂面试门槛高？问的深？具体高在哪？深在哪？你却摸不到头脑！其实，简单来说，就是面试官考察的是你以后能不能一起共事；可塑性强不强，基础掌握的扎不扎实；明白这一点，你会知道单纯的只刷题对于我们面试时是起不到一点好处的。
要有理解性的刷，刷题是多问问为什么答案是这样，多思考解题过程的步骤，不求多，但求精，这样比一味的刷题效率不知强多少倍。
我曾经在阿里做面试官的时候，遇到过这样两个来应聘Android客户端开发的朋友。
第一位：三年经验，双非学历，因为是社招，这里提一个简历筛选的问题；（在简历筛选过程中，阿里的HR会根据面试者的工作年限结合学历来进行一个划分）。面试过程中答题的思路非常清晰，对原理的知识掌握也非常的全面。所以跟他面试过程也非常融洽。最后，这位朋友通过四面拿到P6的offer；
第二位：一年经验，C9本硕毕业，面试过程能明显的感觉到他是背题后过来，对原理根本就没有一个深入的了解。最终，在二面时，问了他一个Framework层的原理题，顿时抛了锚；
所以说，不要认为单纯的刷刷题就能拿到大厂的offer，这条路根本就是走不通的。刷题只是我们面试时拿来的辅助工具，只有当自己真正的深入理解技术背后的原理后，搭建起自我的技术框架，这样才是融会贯通的提高自己。即使面试被问到底层、源码，我们也没在怕的；
这里推荐我曾经在阿里收藏的一份《Android面试进阶笔记》，里面有对Android技术面试题原理的诸多总结，然后结合一线大厂面试题来进行知识的活学活用。一共有64个专题，是前阿里的Android架构师亲自整理收集的（先跳槽Goolge）。全部的知识原理内容整理成PDF了，大家可以文章下方获取。
总结
上层的技术每时每刻都在更新换代，但是底层的原理永远都是不变，只有深入理解技术背后的原理，才能让自己的知识框架由点汇成面。就像飞翔在天空的风筝，无论风筝往那边飞，牵引着风筝方向的线永远在你手中。面试亦是如此；
如需要获取《Android面试进阶笔记》高清PDF的朋友，可以“扫描下方的二维码”（备注CSDN）即可免费的打包获取
