“我們的存在的意義是什麼？其實人生本來就是一種苦難，我們每一個人都會經歷各種各樣的挫折，有的時候，我們單純的善良會被利用，好心卻辦了壞事，別人無心的一句話或者一個行動卻深深傷害我們，這個世界的規則就是如此，不容易已經成爲一種共識。那我們自己的存在是爲了什麼呢？”
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我們的價值就是爲了別人，
過程中也會考慮自己
一個人的存在的意義排在第一位的就是爲了別人更舒服的生活，這裏不是要別人變成一種好喫懶做的人，而是指我們要提供一種服務，這種服務的能力可以讓別人在思想上，在生活上得到成長，得到便利，得到偶而的幸福感。
我們要問問自己，我能給這個世界提供什麼服務呢？我的存在是讓這個世界更美好了呢？還是助長這個世界本已有的更多黑暗呢？如果我們有能力造福別人，可以讓別人的生活更美好，這最終我們自己其實是最大的受益者。
其實爲了別人而存在，同時也合理的考慮自己的需要，本就是無可厚非的一件事，很多人就是這麼生活着。既快樂又滿足。
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有了提供價值的能力，
接着就是一點點做，然後等。
當我們有了提供服務的能力後，我們自己本身就有了價值，我們的價值體現在爲別人的服務中。我們提供服務的能力越高，質量越好，效率越高。我們的價值就越大。收穫的也越多。
有了能力，很多人都有各種各樣的能力，之後就是一點一滴的做，不用着急，萬事都有既定的速度。我們能力的成長速度也是，我們自己的成長也是，不用着急，只要一點一滴的認真做好每一件小事，一切就都水到渠成了。
我們其實要做的就是等待，認真工作的等待，持續輸出的等待。保持耐心，並且滿足於現在自己已經有的，感謝現在已經擁有的。並享受現在的生活，我們到了什麼程度就享受什麼程度的生活。
不會過度期待不屬於自己的東西，也不會放棄認真做好小事。其實很多東西，就是做着做着想得到的一切就都得到了。結果是得到還是不得到，又有什麼真正的價值呢？
在這個過程中，我們愛每一個人，認真的幫助別人。同時自己又不會被騙。我們的愛心沒有給豬和狗。我們讓客戶滿意了，成長了，收穫價值了。這就是最有價值的事了。
我們自己最終得到什麼，達到什麼程度，這只是我們關注的很多個點中的一個，而且必定不是最重要的那個。
在過程中，我們全心的愛，全心的認真做事，all in，收穫了感動，收穫了別人的信任，我想這些纔是我們之所以努力的原因。纔是我們所盡心竭力所追求的。
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讓別人更舒服的生活
就需要我們每天不斷總結反思，提高自己的服務效果和效率。
我們無論做什麼事情，都要提前準備好，要考慮好這次所提供的服務怎麼才能更好的展現出來，其實把工作做好的最大祕訣就是提前做。當工作到手之後，立馬開展，想好了辦法立刻執行。
立馬做的結果就是我們可以有更多時間來修改和優化我們的工作。這是把工作能做好的原因，也是很多高效人士都已經做的很徹底的方法了。其實拿到工作，我們會本能想要以後做，以爲以後做可以高效完成。
其實這是一種錯覺。越晚開始，我們就越被動，服務的質量和效率就越差。我們不要錯誤認爲只要拖後做，我們就可以避免更多工作。其實這是一種自欺欺人，我們的工作量其實不會本質的增加多少。
如果我們的工作量增加了，只能有一個原因，就是你將要突破自己的能力邊界，會被賦予更多責任，擁有更多爲別人服務的機會，這是一件大好事。當然，如果不想做的更多，拒絕就好。
工作多施行拒絕的權利和拖延工作，做的效果不好這是兩件事。有着本質的差別，這是認知模型的完全不同。其實我們做的工作又快又好之後再拒絕一些過多的工作量。
這樣的結果在哪裏看起來都比拖延到最後纔開始工作，而且做的質量差要好太多倍。所以接到工作後，計劃好後立馬開展，執行，能多提前就多提前做。這是所有高效人士認知中的基本常識一樣。也是理所當然的一件事。
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在爲別人考慮的過程中找到平衡點，
這是成就自己的最佳方式
我們都不會以爲成就自己是一種自私的表現，其實如果一個人成就了自己，就一定是爲別人提供很多價值的人。一定是成就了別人的人。不管當初他的動機是什麼，所達成的結果都是如此。
要不然他不會成就自己。當然一個人做事的動機很重要。我們的動機如果是爲了幫助別人，不管別人信不信，我們清楚知道這是大部分爲了別人，或者主要是爲了別人，也就足夠了。
爲別人也是爲自己，爲自己也是爲別人，其實這兩者是不會完全分開的。只說自己做的所有的一切都是爲了別人，當然這個動機是好的。但其實也包括爲了自己。這不是什麼不好的事。
只有認識到幫助別人就是最好的幫助自己。綜合的考慮，纔會真正獲得快樂，也是健全的人格。這其中的度需要自己把控，過度爲自己和過度爲別人都是不健全的一種表現。
真正爲別人益處着想的人，一定是雙贏的思維。只是一切爲自己考慮，或者一切爲別人考慮，都是不可持續的，也不會獲得真正的快樂。
快樂的祕訣就是爲了別人的益處而存在，同時也考慮自己的需要。兩者平衡好纔會有存在的樂趣和價值。