我外地人，三流高校碩士，本地法院公務員；媳婦本地人，專科學歷，本地鄉鎮事業編。
媳婦是單親家庭，岳母帶大，因爲岳母一直沒有再婚，所以媳婦要求婚後必須和岳母住在一起。
岳母和媳婦脾氣都比較急躁，做事不計後果，每每和媳婦因家庭瑣事吵架，岳母都站在媳婦一邊數落我，如果我敢頂嘴，就要把本地孃家親戚叫來一起批評責罵我，我怕丟人，所以一直讓着她們。
事情爆發點在孩子剛出生，媳婦要求我爸媽從東北老家過來伺候月子，我爸媽來了以後，因爲南北生活習慣有差異，岳母又不會說普通話，溝通有障礙。
最主要我又沒協調好雙方關係，導致因瑣事雙方發生口角，我爸媽被迫出來住賓館，考慮到媳婦在坐月子，爸媽出來後也一直在隱忍，但是岳母和媳婦太強勢，一直讓我們全家登門道歉，我協調多次未果。
岳母叫來親戚評理未果，岳母威脅說要去我們單位鬧，理由就是以前家事解決不了都是要找組織，我勸說很久未果。
第二天媳婦抱着孩子來我們法院鬧，在訴訟服務中心撒潑，並在院長面前哭訴污衊我毆打纔出生幾天的孩子，目前單位讓政治處出面協調，現在心亂如麻，該怎麼把負面影響降到最低？
以上是網友自述，古風建議：你先穩住局勢，好好道歉。弄個公務員不容易，被媳婦弄丟飯碗不划算。
你把父母送回老家，花錢找個鐘點工阿姨做家務。然後把小孩丟給媳婦丈母孃帶，工資上交80％，儘量少呆在家裏，別正面衝突。
忍耐到孩子兩歲，假如情況還這樣，起訴離婚。因爲孩子兩歲前你肯定拿不到撫養權。目前應該做好兩方面的事情：
1、對單位，說清楚事情的來龍去脈，爭得單位的理解，最好讓他們幫你做一下你老婆的工作，幫你們夫妻調和一下關係；
2、對你老婆，心平氣和得好好談一談，溝通一下。最好能消除雙方的矛盾。如果不能，那就好聚好散。
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