技術人員都要學架構嗎？
“架構設計是後端纔要學的，前端和客戶端把框架用好就可以了……”
“架構設計是 P8、P9 的人負責的，我只是一個小 P6，學了也用不上……”
“我的職業規劃是後面轉管理，架構設計交給架構師就可以了……”
然而，事實卻是👇
前端、客戶端、後端、大數據、運維、測試……各領域都涉及架構設計能力。
從 P7 開始，架構能力是晉級的關鍵考察點，因此從 P6+就要開始學習了。
管理也要懂架構設計，不然做甩手掌櫃嗎？
說到學習架構，很多開發人員和初級架構師都會遇一個問題。不同於編程領域有“面向對象”、“面向過程”這樣的方法論，編程語言有明確的語法和 API，具體的開發過程有“軟件工程”這樣成熟的理論來指導。在架構設計領域，你會發現好像什麼都沒有。不論大學課程還是參考書籍，沒有體系化的架構設計方法論，沒有明確的架構設計流程，更沒有明確的架構設計原則和規範。
那麼，在實踐中，該如何進行架構設計呢？有沒有一套可參考的架構設計標準流程？如何從衆多備選方案中挑選出最適合的？如何使備選方案變成可落地的詳細設計方案？有沒有一個拿來即用的架構設計文檔模版？
爲了幫助大家更好的提升架構設計，解決架構學習中遇到的各類難題，我爲大家申請到了極客大學&華仔的《架構設計流程詳解》專欄課程免費學習資格。
李運華，前阿里資深技術專家（P9），曾就職華爲、UC、阿里巴巴、螞蟻金服等公司。帶領過多個研發團隊，對互聯網技術和架構有深入的研究和理解，具備豐富的互聯網業務和團隊管理經驗，著有《編程的邏輯：如何用面向對象方法實現複雜業務需求》和《從零開始學架構》2 本書籍。華仔根據自己 16 年的實戰經驗，總結出了一整套架構設計方法論。
本專欄共 5 講，前 4 講構成了架構設計流程的“ 4 步曲”，分別是識別系統的複雜度、設計備選方案、選擇和評估備選方案以及設計詳細方案。通過一個模擬的場景，完整地展示了架構設計的標準流程，並給出了文檔模板和關鍵說明，幫你快速掌握架構設計的技巧，從而設計出優秀的架構。
本次活動僅開放 99 位免費學習名額，掃描👆海報二維碼，並回復關鍵詞“ 資料 ”即可領取！
本文分享自微信公衆號 - Java技術棧（javastack）。
如有侵權，請聯繫 [email protected] 刪除。
本文參與“OSC源創計劃”，歡迎正在閱讀的你也加入，一起分享。