清楚、可执行的目标

每个人脑子里有什么,就会按照他的思维框架去做事情,然后,同一件事情就会形成不同的结果。

有点类似鸡生蛋蛋生鸡的轮回。

今天负责直播的小主播在压力下有点情绪绷不住了。

这也没有,那也没有,这也要求,那也要求;总是觉得和认定在这样艰苦缺乏的环境下,领导所想要的效果是没有办法完成的。

好不容易自己在叭叭拉拉搜索当中找到了可以成为关联性的,稍微大一点的价值。

被另外两个比较谨慎的同事给否决了。

当时她就红了眼圈。

有点气馁的说:这个事情我真的不知道怎么做了。

下达任务要达到这样的效果,那样的效果,结果在支持上面却是这也没有那也没有。

就直接觉得这个事情没有办法完成,至少来讲我是没有能力和办法完成的。


的确我们面对的困难都有,甚至于我们太想把一件事情做好了。

在所有的策划规划当中,按照能够好的方向去准备和投入资源,只有这样才有可能达到好的效果。

那么对于资源不足,又想达到好的效果,这两个获得本就是不匹配的。

如果用常规的方法,的确不能完成任务。

但如果搞清楚本次活动的定位和意义,也就不会那么为难自己了。

虽然我们向着做好、做优、做优秀的方向去,但本质更多的目的在于测试。

没有足够的资源支撑,也不必过于纠结和懊恼。

因为这件事的目的首先是做成。

做成和做好之间会很大的差异,这中间所产生的落差和不匹配的感觉,如果不明白,真的很痛苦。

明白是为了什么而做这件事情,在做的路上,就能够有的放矢的,不为难自己,找到路径达成目标。

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