“金三銀四”一年中跳槽黃金時期愈發臨近，身邊很多測試同行開始討論薪資的聲音也愈發大了起來。根據2020年測試行業年度數據，薪資集中於6-10K的人數佔比28.5%。而每年的三四月份都是互聯網人的跳槽高峯期，測試人要漲薪該往哪些方面努力？面試時哪些點可讓自己“升值”？
那麼，問題來了，做軟件測試如何可以達到月薪20k呢？
不同背景和能力的人明顯是不一樣的，如果你是名校研究生或者技術能力比較強的本科生，剛畢業可以進入阿里，騰訊，字節這類的大廠，20k一畢業就達到了。
如果你學歷背景普通，也沒能一開始就進入特別知名的一線大廠，那麼達到月薪20k還是需要一些時間的。
小公司的話需要做到技術主管，經理之類的職位，大公司從事技術崗位需要達到一定的技術水平。
前者拋開先不談，後者的話需要掌握哪些技能以及達到什麼能力呢？
首先我覺得除了極強的業務能力之外，至少在自動化和性能測試方面做到一種專精的程度。性能就包括熟練掌握jmeter工具，編寫腳本，壓測，會對linux服務器硬件，中間件，數據庫做監控，以及會分析性能瓶頸，定位調優。
自動化需要至少熟練掌握一種自動化的測試框架搭建，可以滿足公司業務需求，減少迴歸測試工作量，極大提升效能。首先推薦大家學習接口自動化。
當然，萬丈高樓平地起，不管是自動化還是性能測試，首先需要掌握的就是接口測試。不管是接口自動化還是性能壓測都是建立在接口測試的基礎之上的。可以說接口測試是你成爲中高級測試工程師的第一個攔路虎。
在日常的測試工作中，接口測試其實很普遍。那麼爲什麼需要做接口測試呢？
接口測試的目的第一，就是測試可以提前介入測試，因爲公司中一般接口都是比頁面優先提測的。儘早介入就可以減少風險。
其次，接口測試可以發現頁面測試發現不了的bug。比如，有些人可以通過抓包的方式，繞過前端，直接對接口發起請求。
如果接口不做校驗的話，就可能篡改數據，尤其涉及金錢之類的，導致重大損失。當公司業務逐漸趨於穩定之後，一般會做接口自動化，來減少迴歸測試工作量。這個時候，公司團隊中技術能力強的就會進行技術選型，軟件架構，搭建自動化測試框架。
技術差一些的，就只能做一些編寫自動化測試用例邊邊角角的工作。當然，結果就是兩者的薪水待遇天差地別。
所以，強烈推薦大家一定要學習編程，學會搭建接口自動化測試框架。這裏，推薦大家去學習參加一門免費的《春季提升自動化面試訓練營》
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學完這期課程你將收穫什麼？
1. 完全結合企業級Flask接口框架講解基於Requests庫的接口自動化測試技巧
2. 掌握完整的接口自動化測試技能3. 掌握HTTP協議原理
3. 掌握關聯接口的測試實現
4. 獨立搭建一套完整基於關鍵字驅動+Excel+UnitTest+BeautifulReport+Yaml+分佈式+多線程的自動化接口測試框架
5. 實現更爲高級的大批量接口自動化測試實現
6. 掌握第三方開源接口框架Yapi的實際應用
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本文分享自微信公衆號 - FunTester（NuclearTester）。
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