大家好，我是跃哥。最近基本上都开学了，年前有些同学准备考研，成绩也是出来了；所以年后开学其实挺忙的。考研笔试过了的同学，准备面试；没过的同学准备春招；一直没找到心仪工作的同学过了一个年，也需要利用好机会去春招。。。所以所以，跃哥今天就来和大家聊聊应该春招的面试攻略。
最近大家都在忙着校招，也有很多朋友过来咨询，有些是咨询培训是否靠谱，他们宣传的就业率很高，薪资待遇很好，培训只要三个月就可以正式入职，包就业。
而找我咨询的这个朋友，他给我说的是，他也有怀疑，但是他看到群里有人说要给他弟弟报名，效果很好，这个朋友动心了。
我给他的回复是，这个不可信，网络太多托，我们不要看这个，而应该去看招聘网站的要求。
而我看到了薪资对应的要求里面，有几点非常关键：
1 对应专业毕业
2 三年从业经验
如果说只是学会了一些测试方法，应对测试，那么薪资会差一截，这个是故意不给你说，再一个就是哪个地点？就业率如何？我看了下就业的公司，全部是外包。
外包公司确实需要大量的测试人员，但是没个几年经验，想拿个8k，在西安还是比较困难的。培训机构总是喜欢用特例，偶然的一个异常数据，进行吹嘘自己多牛。我们要明白，我们不是那群人，而是被淹没掉没有说话的剩余部分。
今天呢？我们来说下关于校招，我们应该突出的几点，具体是什么？
— 1 —
学习成绩
这个主要是去评估你的学习能力，如果没有学习能力，招进公司培养你就是个巨大的成本，这也就是为什么公司喜欢看成绩，以及46级是否考过。
— 2 —
技术能力
这里就是考我们的硬性指标，要跟公司的岗位有关，我们程序员的面试，前面一般都有一个笔试过程，这个主要考的就是语法，算法，考语法概念的目的是，不能没有基础，能力不够进来就是灾难。
再一个考算法，主要是考一些常规的算法，冒泡，快速排序，桶排序，经常会问的是算法的时间复杂度，还有就是链表。
上次给大家分享了一本算法小炒的书籍，感谢大家积极参与，今天的话跟出版社那边继续合作，申请了8本关于算法的书籍，这次呢是朋友小灰的《漫画算法》，相信很多人应该看过它的相关文章，书中通过一个萌萌的仓鼠形象，让大家能够轻松的去掌握算法，把这个枯燥乏味的算法学习，变得形象生动了起来。
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— 3 —
沟通能力
这点大家往往会忽略，其实面试官在跟你聊天的过程中，会感受到你这个人怎么样，三观如何。
很多人会紧张，不擅于表达，不过这块不需要顾忌，很多公司对于校招的学生，会有些额外的放宽，主要是看你这个人待人接物是否和气，也可以简单的总结成眼缘，我们要做真实的自己就可以。
— 4 —
学习能力
在聊天的过程中，面试官会问到一些关于你当前在做的事情，或者是正在看的书。他不是关注你这件事，而是在评估你是否有自主能力，也就是真的对学习感兴趣，对这份工作是有自我驱动的，而不是所谓的为了工作而委屈自己，这点对于我们真正进入职场，是非常关键的。
如果你在职场，特别是程序员领域，如果说没有自我驱动能力，工作的时候会比较拧巴，非常不开心，那么成长的阻力就很大，公司一般不愿意选择这样的人。
— 5 —
获奖情况
大学期间一定要给自己镀金，而最简单的方式就是获奖。而这里获奖也分主次，一个是兴趣相关，一个是工作相关，一定要让工作相关的奖项，在简历上比兴趣的多，奖项的含金量越高越好，这个是从客观事实出发，对你能力的一个确定，具有很强的说服能力。
最后呢，我想说下，在技术能力方面，这块有个比较关键的内容，就是是否有实战项目。很多毕业生学了一堆理论，但是实践能力很差，这类只能证明你的学习力，但是不能证明你的变通，以及应用。
大学期间一定要注意去实践，一个是通过实习公司，一个是自己去找项目。像我自己当时就是从网上看了一些教程，然后自己做了俄罗斯方块和推箱子游戏，这个就可以写到简历当中，给自己加分。
好了，今天就分享到这里，如果你需要简历优化，可以加我微信，大萌哥专门给你做辅导。同时呢？最近春招开始了，大家如果有任何面试上的问题，留言咨询，近期大萌哥应该会开很多直播，跟大家互动，大家及时关注动态就好！
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0、重磅！两万字长文总结，梳理 Java 入门进阶哪些事（推荐收藏）
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